# 「面接まで人柄が分からない」をゼロに。MIRAI、特定技能人材の動画・スカウト型マッチングサイトをオープン！

- 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/）
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- カテゴリ: キャリアメディア
- 公開日: 2026-10-27
- 更新日: 2026-10-27

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![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/96742/260/96742-260-ca87c129c7266351a85c19efdf5c7b53-1865x934.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)8月にリニューアルした公式サイト

【概要】

特定技能外国人材の育成・定着支援を行うMIRAI株式会社は、介護・農業をはじめとする受入施設・事業者様と外国人材を直接・スムーズにつなぐ「MIRAI 特定技能ダイレクトマッチングサイト」を正式にオープンいたしました。 

本サイトは、会員登録・本部承認後に「教育を修了した即戦力人材プール（300名超）」へアクセス可能となり、業種・国籍での絞り込み検索をはじめ、事前に「面接動画」や「試験結果」を確認した上でスカウト送信（ダイレクトオファー）ができる採用プラットフォームです。 

さらに、施設専用マイページを通じてMIRAI本部が直接介入し、条件に合った人材のPUSH提案や「代替人材の即時サジェスト（逆提案）」を並行して行うことで、採用決定率とスピードを飛躍的に向上させます。 

**「MIRAI 特定技能ダイレクトマッチングサイト」：** [https://miraiii.co.jp/matching.html](https://miraiii.co.jp/matching.html)

## 【開発の背景】

### 「面接するまで人柄が分からない」従来の採用課題をシステムで改善

介護や農業などの現場において、外国人材の採用は「書類だけでは日本語力や人柄が分かりにくい」「候補者選びから面接調整までに時間がかかる」といった不透明さ・タイムラグが大きな課題となっていました。

MIRAI株式会社（以下、MIRAI）では、現地提携校で教育を終えた求職者情報をデータベース化。施設様がマイページ上で動画や評価データを事前に確認し、気に入った人材へ直接スカウトを送れる仕組みを構築いたしました。 

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/96742/260/96742-260-3dfe853fbca1beef1aed30c72ea85e48-1871x946.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)「MIRAI ダイレクトマッチングサイト」。就労準備完了済み200名超から動画・試験結果を確認してスカウト可能

## 【採用課題を解決する「MIRAI マッチングサイト」3つの特長】

### 1. 【教育完了済みの300名超から検索】動画や試験結果を事前チェック

**充実した登録人材プール：**

 日本語学習および特定技能の教育課程を終えた優秀な人材（現在320名以上）から、希望の業種（介護・農業等）や国籍で絞り込みが可能です。 

**ミスマッチを防ぐ可視化：**

 応募前に候補者の「面接動画」や「試験結果」を直接確認できるため、人柄や日本語コミュニケーション能力をあらかじめ把握した上でスカウトを送ることができます。 

### 2. 【ストレスフリーな操作性】パスワード不要の安全・即時ログイン

会員登録後、本部による法人確認（原則24時間以内）を経てアカウントが有効化されます。 

ログイン時はパスワード管理が不要な「メールアドレス宛のログイン用リンク（マジックリンク）」を採用。セキュリティと利便性を両立し、担当者様がストレスなくいつでも利用できる設計です。 

### 3. 【施設専用マイページ＆本部による手厚い逆提案】

**直感的なダッシュボード：**

 「マッチ度の高い人材」「保存リスト」「送信スカウト」「配属履歴」が一目で管理できる専用マイページを提供。 

**データ×人間力のアシスト：** 

施設様からのスカウトだけでなく、MIRAI本部が条件に合わせた「マッチ度の高い人材のPUSH通知」や、ご希望人材が不成立となった場合の「代替人材の即時サジェスト（逆提案）」をスピーディーに行います。

## 【簡単4ステップ！ご利用開始の流れ】

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**サイトへアクセス：** トップページの「マッチング」から「会員登録」をクリック 

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**アカウント情報入力：** 担当者名・会社名・メールアドレス等の必要事項を入力 

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**承認メール受領：** 本部にて法人確認後（24時間以内）、アカウント有効化メールが到着 

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**マイページで利用開始：** ログイン後、人材検索・面接動画確認・スカウト送信が可能に！ 

## 【よくある質問】

**Q1. 会員登録や人材データベースの閲覧に費用は発生しますか？**

**A1.** いいえ。施設様の会員登録、マイページの作成、人材検索、面接動画の閲覧、スカウト送信までは完全無料でご利用いただけます。

※面接後の内定・受入れ決定時まで費用は一切発生いたしません（完全成功報酬型）

**Q2. スカウトを送信した後の流れはどうなりますか？**

**A2.** スカウト受信後、MIRAI本部の担当者が現地スタッフと連携し、候補者の意向確認およびオンライン面接の日程調整を迅速にサポートいたします。 

**Q3. どのような業種・国籍の人材が登録されていますか？**

**A3.** 主に「介護」「農業」分野において、ミャンマーやネパールなどの現地提携校で日本語および専門スキルを習得した意欲的な若手人材が登録されています。

## 【今後の展望】

MIRAIは、本プラットフォームを通じて「外国人材採用の透明性とスピード」を飛躍的に向上させるとともに、配属後の行政手続き完全同行や多言語メンタルケアといった手厚い定着支援との掛け合わせにより、事業者様と外国籍スタッフ双方が安心して活躍できる環境を創造してまいります。

**MIRAI株式会社について**

MIRAI株式会社（サステナブルホールディングスグループ）は、特定技能をはじめとする外国人材の育成・受入支援を行っています。現地提携校での直接指導や独自の教育プログラムを通じ、日本の人手不足解消と外国人材のキャリア形成に貢献してまいります。

**【会社概要】**

会社名：MIRAI株式会社

電話番号：03-6821-3107（受付時間：平日9:00〜18:00）

事業内容：特定技能等における外国人材の育成・紹介・定着支援事業

親会社：サステナブルホールディングス株式会社

URL：[https://miraiii.co.jp/](https://miraiii.co.jp/)

**【本件に関するお問い合わせ先】**

MIRAI株式会社 広報担当

TEL：03-6821-3107

お問い合わせフォーム：[https://miraiii.co.jp/contact.html](https://miraiii.co.jp/contact.html)

本記事は、サステナブルホールディングス株式会社が2026年10月27日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[「面接まで人柄が分からない」をゼロに。MIRAI、特定技能人材の動画・スカウト型マッチングサイトをオープン！](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000260.000096742.html)