履歴書作成サービス「yagish」などを運営する株式会社Yagish（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 相集）が、ダイレクトリクルーティングサービス「yagioffer（ヤギオファー）」で企業が送った中途採用のスカウトについて、送信時間帯と承認率の関係を調べました。
対象は、2025年10月1日から2026年9月30日までの1年間に企業が送信した中途採用求人のスカウトです。調査では、スカウトの送信が11時台をピークとする日中に集中していることがわかりました。また、送信が集中する日中に比べ、送信の少ない朝や夜の時間帯は承認率が高い傾向がみられました。
スカウトが最も多く届くのは11時台
送信時間帯別では、11時台が全体の15.7%で最多となり、12時台が10.3%で続きました。10時台から18時台までの各時間帯は、それぞれ全体の約7〜16%を占めています。この9時間で、送信全体の84.9%に達しました。
送信の少ない朝・夜の時間帯は、日中に比べ承認率が高い傾向
ここでいう承認率とは、送られたスカウトのうち、候補者が「話を聞いてみる」ボタンを押した割合を指します。時間帯ごとに見ると、送信が集中する日中に比べて、送信の少ない朝や夜の時間帯で承認率が高い傾向がみられました。
- 11時台（送信が最も多い時間帯）：承認率は全時間帯平均を約2割下回る
- 20時台（送信全体の2.4%）：承認率は平均の約1.3倍
- 8時台（送信全体の1.4%）：承認率は平均の約1.9倍
- 22時台（送信全体の0.8%）：承認率は平均の約1.7倍
- 23時台（送信全体の0.3%）：承認率は平均の約1.7倍
一方、新卒・アルバイト求人のスカウトも同じ方法で集計したところ、中途採用で見られたような時間帯による一貫した傾向は確認されませんでした。
同社が考える背景
同社は、日中は多くのスカウトが同時に届くため、候補者の目に留まりにくい可能性があるとしています。また、仕事を終えた夜の時間帯は、候補者がスカウトを確認しやすいことも考えられるとの見方を示しました。そのうえで、日中に加えて朝や夜の時間帯にも配信を分散し、自社の求人での反応を比べることが、より効果的なスカウト運用につながると期待を寄せています。
なお、時間帯ごとに送信企業や求人内容の構成は異なっており、承認率の差にはその影響も含まれるとのことです。構成比や倍率は、表示桁未満を四捨五入した値です。
「yagioffer」とはどんなサービスか
「yagioffer」は、履歴書作成サービス「yagish」の登録ユーザーを対象に、企業が募集条件に合う候補者を検索し、直接スカウトを送れるダイレクトリクルーティングサービスです。送信日時を指定できる予約送信機能があり、候補者を選んで配信日時を設定しておけば、担当者がその時間に作業をしなくても、夜間などの時間帯にスカウトを届けられます。
運営する株式会社Yagishは2021年9月設立で、「yagish」「yagioffer」のほか、採用ポータルサイト「yagidia」や送客サービス「RT送客」も手がけています。
出典：株式会社Yagish