# プレシャスパートナーズ、2027年版「働きがい認定企業」に選出 - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/%e3%83%97%e3%83%ac%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%82%b9%e3%83%91%e3%83%bc%e3%83%88%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%80%812027%e5%b9%b4%e7%89%88%e3%80%8c%e5%83%8d%e3%81%8d%e3%81%8c%e3%81%84%e8%aa%8d%e5%ae%9a/ - カテゴリ: キャリアメディア - 公開日: 2026-10-23 - 更新日: 2026-10-23 --- 採用コンサルティング事業を行う[株式会社プレシャスパートナーズ](https://www.p-partners.co.jp/)（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW）が主催する2027年版「働きがいのある会社」認定にて「働きがい認定企業」として選出されましたことをお知らせいたします。2018年～2026年版の選出に続き、10年連続での選出となります。 今後も働きがいのある職場づくりに努めてまいります。 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14754/174/14754-174-a4e57e28101f31243993bb0268e3483d-1920x1080.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) **・社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする環境づくり** プレシャスパートナーズでは、社員一人ひとりが自身の可能性を広げ、働きがいを持って活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 これまで、社員の挑戦や成果を適切に評価できるよう、評価制度の改定を重ね、継続的な改善に取り組んでまいりました。また、制度面の整備に加え、上司がメンバー一人ひとりと向き合い、理想とするキャリアの実現に向けてサポートするなど、継続的な成長支援にも力を入れています。 こうした環境のもと、社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に考え、目標に向かって努力を重ね、管理職への登用など、それぞれのキャリアアップを実現しています。さらに、全社員を対象とした給与のベースアップも実施するなど、社員が安心して仕事に向き合い、挑戦し続けられる環境の整備を進めています。 今後も、社員一人ひとりの努力や挑戦が成長につながり、自身の可能性を最大限に発揮できる組織づくりを推進してまいります。 **・同じ志を持つ仲間と、ともに成長する組織づくり** 2026年2月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketおよび福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketへの上場を果たしました。事業の拡大や経営基盤の強化など、企業として成長を続ける中でも、変わらず大切にしているのは「誰と働くか」という価値観です。 そのため、採用段階から企業理念やカルチャーへの共感を重視する「理念共感型採用」を実践し、同じ志を持つ仲間とともに成長できる組織づくりに取り組んでいます。 また、入社後も理念への理解を深め、日々の行動につなげることを大切にしています。入社時の研修に加え、日々の業務においても、判断に迷った際には企業理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に立ち返るなど、共通の価値観に基づいて行動することを重視しています。 理念を共有する仲間が互いに支え合い、切磋琢磨しながら成長できる企業文化を大切にし、社員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりを推進してまいります。 10年連続での選出は、これまで社員一人ひとりとともに働きがいのある環境づくりに取り組んできた積み重ねの一つの成果であると考えています。今回の選出に満足することなく、今後も社員一人ひとりが自身の可能性を広げ、仲間とともに成長し続けられる組織づくりを推進してまいります。 **■GPTWとは** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14754/174/14754-174-a8e60b55dc0be479e3c2865fd18728f6-1909x2700.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 「働きがい」に関する調査・分析を行い、優れた事例の紹介等を通じて、日本における「働きがいのある会社」の普及と実現のための支援活動をしています。「働きがいのある会社」を世界共通基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社ランキング」を発表しています。 **■「働きがいのある会社」ランキングとは** 本ランキングは、「経営・管理層への信頼」「仕事や会社の誇り」「仲間との連帯感」に関する無記名の従業員アンケートと、参加企業の企業文化や会社方針、人事施策、採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動などの具体的取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート」をもとに、世界共通の基準で評価します。 **■Great Place to Work® Institute Japan** URL：[https://hatarakigai.info/](https://hatarakigai.info/) **■株式会社プレシャスパートナーズについて ** 2008年に設立した採用コンサルティング企業です。 「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、これまでに20,000社以上の企業に対して採用支援を行ってきました。採用の成功にとどまらず、その後の定着や活躍までを見据えた支援を行い、『雇用のミスマッチのない世界』を実現してまいります。 **■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要** 社名：株式会社プレシャスパートナーズ 代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司 住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階 設立：2008年4月 事業内容：採用コンサルティング事業（人事コンサルティングサービス、新卒採用サービス、中途採用サービス、採用支援サービス、採用ツール制作サービス） URL：[https://www.p-partners.co.jp/](https://www.p-partners.co.jp/) 本記事は、株式会社プレシャスパートナーズが2026年10月23日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[プレシャスパートナーズ、2027年版「働きがい認定企業」に選出](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000014754.html)