# 会社は小さい。任せたい仕事は大きい。起業・経営志向人材に特化した採用サービス「キギョテン」、掲載企業を募集

- 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/）
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- カテゴリ: キャリアメディア
- 公開日: 2026-10-06
- 更新日: 2026-10-06

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メタルモ株式会社では、起業・経営を志す人材に特化した求人・スカウト媒体「キギョテン」は、事業共に動かす仲間を求める**中小企業・スタートアップ・ベンチャー企業**の求人掲載を募集しております。

キギョテンは、企業の知名度や待遇だけでなく、**「どのような仕事を任せるのか」「そこで、どのような経験を積めるのか」**に着目した採用サービスです。

経営者との距離、仕事の裁量、新規事業への挑戦など、その会社だからこそ提供できる機会や**「事業の手触り感」**を言葉にし、起業・経営・事業づくりに関心を持つ人材へ届けます。

**現在、企業向けの無料相談を受け付けています。**
オンライン面談にて約30分で、採用したいポジションや任せたい仕事、現在の採用課題を伺います。

求人原稿の事前準備は不要です。

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### 採用したいのは、事業を一緒に動かしてくれる仲間。

「新しい事業を始めたい。でも、一緒に進める人が見つからない」

「将来の右腕になるような、自ら考えて動く人と出会いたい」

「任せたい仕事はあるのに、求人では会社の魅力を伝えきれない」
「経験はなくても、野心100％の人材と一緒に仕事がしたい」

こうした悩みを抱える経営者・採用担当者に対し、

キギョテンは、**自社で得られる経験を採用の強みにする**という選択肢を提案します。

会社の規模は、まだ大きくない。知名度も、これからかもしれない。

それでも、経営者のそばで意思決定に関われること、新しい事業の立ち上げを経験できること、自分の仕事が会社の成長にどう繋がるかを実感できることは、転職を考える人材に伝えられる大切な魅力です。キギョテンでは、こうした「任せたい仕事」と「挑戦できる機会」を具体的に伝え、事業づくりに関心を持つ人材との接点をつくります。

**「何を任せてもらえるか」も、会社を選ぶ理由になる。**

給与や働く条件は、会社を選ぶうえで欠かせない情報です。

キギョテンは、それらに加えて、求人情報だけでは伝わりにくい仕事の中身や、入社後の可能性を伝えます。

たとえば、経営者に直接提案できること。若手のうちから裁量を持てること。営業やマーケティングだけでなく、事業全体の売上・利益に向き合えること。

企業側の「任せたい仕事」が、将来の起業や経営を見据える人にとっては、「今、挑戦したい仕事」になるかもしれません。

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キギョテンは、企業が実際に提供できる経験や役割を整理し、その機会を求める人材に届ける採用を支援します。    鞄持ちから、社長の右腕まで。経験の幅は広く、事業への意欲に着目。

キギョテンは、経験豊富な幹部人材の募集だけを対象としたサービスではありません。

まずは経営者のそばで実務を担い、自ら学び、動きながら、将来は事業を動かす立場を目指す人材。これまでに培った経験を生かし、No.2や事業責任者として会社の成長を担いたい人材など。

**これから右腕になってほしい人の採用も、右腕として迎えたい人の採用も。**

経営者を支えるメンバーから、事業や組織を任せる経験者まで、企業が求める役割に応じた募集を支援します。

ここでいう「鞄持ち」は、単なる身の回りの補助ではありません。最初は補佐的な仕事からでも、経営者のそばで事業の実務に関わり、担う役割を広げていく働き方です。

そのため、募集にあたっては、入社時点で任せる仕事と、将来期待する役割を分けて伝えます。「学べる」「成長できる」という言葉だけでなく、実際にどのような仕事に関わり、どこまで挑戦できるのかを具体化します。   

**求人掲載だけでなく、スカウト・採用広報まで支援**

キギョテンでは、人材との接点づくりから企業の魅力の発信まで、必要な支援を組み合わせて利用できます。 

### **具体的な活用方法**

**①求人・企業ページで、「任せたい仕事」を伝える**

経営者直下、新規事業、事業責任者候補などのポジションについて、仕事内容と得られる経験が伝わる求人・企業ページを作成します。採用したい人物像が固まっていない段階でも、事業計画や組織の課題から、必要な役割を一緒に整理します。

**②スカウトで、関心の合う人材へ直接アプローチする**

登録人材に対して、なぜ声をかけたのか、入社後に何を任せたいのか、どのような経験を積めるのかを伝え、企業から直接接点をつくります。 

**③記事・動画で、求人票だけでは伝わらない魅力を届ける**

プランに応じて、経営者インタビュー、採用記事、動画、SNS発信などにも対応します。創業の背景、経営者の価値観、事業が解決する課題、これから目指す方向を伝え、企業への理解を深めるコンテンツづくりを支援します。

**基本プランは月額3万円から。**

基本プランは、月額換算3万円の年間掲載プランです。※年額36万円（税抜）

求人情報・企業ページの掲載、求人原稿の作成サポート、管理に対応し、採用決定時の追加費用は発生しません。

採用したい職種や人数、必要な支援内容に応じて、利用プランをご案内します。

各機能・制作物の提供範囲と料金は、ご契約前にご確認いただけます。   

### **求人票を書く前に、貴社の「任せたい仕事」を聞かせてください。**

「社長の右腕候補を採用したいが、必要な経験をどう設定すればよいかわからない」

「新規事業を進める仲間がほしいが、求人としてどう伝えるべきか迷っている」

「今すぐの採用ではないが、将来の事業の担い手を探し始めたい」

キギョテンでは、募集する人物像や採用時期が決まっていない段階から相談を受け付けています。

オンラインにて約30分の無料相談で、任せたい仕事、求める人物像、現在の採用課題を伺い、プランや求人の見せ方をご提案します。掲載に進む場合も、ヒアリング内容をもとに企業ページ・求人原稿の作成をサポートするため、原稿を一からご用意いただく必要はありません。   

**会社は小さい。任せたい仕事は、大きい。**

**その仕事を、誰に、どう伝えるか。
貴社の次の挑戦を、ともに動かす仲間を探しませんか。**

[**【企業向けの無料採用相談を申し込む：相談フォームURL】**](https://kigyoten.com/for-recruiters#contact)

運営会社概要

会社名：メタルモ株式会社

所在地：【会社所在地】

サービス名：キギョテン
サービスサイト：[https://kigyoten.com/](https://kigyoten.com/)

本件に関するお問い合わせ
メール：service@metarmo.com

本記事は、メタルモ株式会社が2026年10月6日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[会社は小さい。任せたい仕事は大きい。起業・経営志向人材に特化した採用サービス「キギョテン」、掲載企業を募集](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000172991.html)