# 元いすゞ自動車/カゴメCHRO有沢正人氏、リコーCHRO、マネーフォワード副本部長が登壇。HRBPの立ち上げから経営への貢献までを議論するリアルイベントを11月20日に開催 - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/%e5%85%83%e3%81%84%e3%81%99%e3%82%9e%e8%87%aa%e5%8b%95%e8%bb%8a-%e3%82%ab%e3%82%b4%e3%83%a1chro%e6%9c%89%e6%b2%a2%e6%ad%a3%e4%ba%ba%e6%b0%8f%e3%80%81%e3%83%aa%e3%82%b3%e3%83%bcchro%e3%80%81%e3%83%9e/ - カテゴリ: キャリアメディア - 公開日: 2026-10-22 - 更新日: 2026-10-22 --- **一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。** **このたび、一般社団法人日本HRBP協会と初の共催となるイベント「HRとビジネスを繋げる最前線 ～HRBPの始め方・運用のリアル～」を2026年11月20日（金）に開催します。** **本イベントには、HOYA・AIG・カゴメ・いすゞ自動車などで人事変革を牽引してきた有沢正人氏、株式会社リコーのコーポレート執行役員 CHROである長久良子氏、株式会社マネーフォワード People Forward本部 副本部長の早川直樹氏が登壇。HRBPの立ち上げ、事業戦略と人・組織をつなぐ実践、経営への貢献という3つの視点から、HRBPの役割と実践に迫ります。** **イベント終了後には、人事関係者同士の交流会も実施します。** [詳細・申し込みはこちら](https://20261120hrbp.peatix.com/) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/384/56057-384-dd52c52ad74e2699be3229e3380762ee-920x450.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ## 開催背景 人的資本経営の推進において、人事には、採用・配置・評価・育成といった個別の人事施策にとどまらず、事業戦略を理解し、人材・組織の面から事業の成長を支える役割が求められています。 その役割を担う存在として注目されているのが、**HRビジネスパートナー（HRBP）**です。 一方、HRBPの導入や運用にあたっては、「何から始めればよいのか」「事業部門との信頼関係をどう築くのか」「人事施策をどのように事業の成果につなげるのか」といった課題もあります。 こうした課題に対し、制度や理論の解説だけでなく、実際にHRBPを推進してきた人事リーダーの経験から学ぶ機会を提供するため、日本HRBP協会とプロティアン・キャリア協会が初めて共催します。 HRBPという役職や制度の導入自体を目的とするのではなく、事業・組織・個人をつなぎ、企業と社員双方の成長を実現するHRのあり方を考えます。 ## イベントの見どころ - **HRBPの立ち上げ・実践・経営への貢献を、3つの視点から掘り下げる** 株式会社リコー、株式会社マネーフォワードの人事リーダー、そして複数企業で人事変革を牽引してきた有沢正人氏が登壇。それぞれの経験をもとに、HRBPを「つくる」「動かす」「事業を動かす」という3つの段階から考えます。 - **制度の解説にとどまらない、現場の試行錯誤と実践知** HRBPの役割設計や事業部門との関係構築、採用・配置・評価・育成の連動、経営への貢献など、実務に直結するテーマを取り上げます。成功事例だけでなく、実践の過程で直面する課題や試行錯誤にも焦点を当てます。 - **登壇者や人事関係者とつながる交流会** イベント終了後には、人事関係者同士が情報交換できる交流会を開催。HRBPの導入・運用、組織開発、人的資本経営など、共通の課題や関心を持つ参加者が、企業の枠を越えてつながる機会を提供します。 ### ◆こんな方におすすめ - HRBPの導入・立ち上げを検討している人事責任者・担当者 - HRBPを導入したものの、役割や成果に課題を感じている方 - 採用・配置・評価・育成を事業戦略と連動させたい方 - 事業部門とのパートナーシップを強化したい人事担当者 - 人的資本経営や組織開発を推進する経営者・人事リーダー - 他社の人事担当者と実践知を共有し、交流を深めたい方 ## 開催概要 《日時》2026年11月20日（金）16:00-20:00（セミナー：16:30～19:00、人事交流会：19:00～20:00） 《会場》faindy本社（東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階） 《参加料金》無料 《対象》企業の人事部門に所属する方、人事・組織開発に携わる方を優先してご案内いたします。 ※お申し込みは先着順100名様までとなります。　人事向けサービス提供会社の方は申し込みをお控えください。 《共催》日本HRBP協会 × プロティアン・キャリア協会 《登壇者》HR GENESIS 代表取締役／いすゞ自動車 シニアアドバイザー　有沢 正人氏 株式会社リコー コーポレート執行役員 CHRO 人事総務部 部長　長久 良子氏 株式会社マネーフォワード　People Forward本部　副本部長　早川 直樹氏 一般社団法人日本HRBP協会の代表理事　山中 裕貴氏 一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事　有山 徹 《申込》[https://20261120hrbp.peatix.com/](https://20261120hrbp.peatix.com/) ## 登壇者 **HR GENESIS 代表取締役／いすゞ自動車 シニアアドバイザー** **有沢 正人氏** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/384/56057-384-ec7a031374e3f8257d14c5b57abd35c3-644x700.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 慶應義塾大学商学部卒業後、1984年に協和銀行（現りそな銀行）へ入行。ワシントン大学でMBAを取得したのち、同行の人事・経営企画を担当する。2004年にHOYAへ転じ、グローバル人事制度の設計・運用やサクセッションプランの導入を推進。2009年にはAIU保険（現AIG損害保険）にて人事担当執行役員を務め、日本独自のジョブグレーディング制度や評価制度を構築。2012年より、カゴメにて、グローバル人事の責任者として全世界共通の人事制度を整備し、常務執行役員CHO（最高人事責任者）を務める。2024年にHR GENESISを設立。2025年4月、いすゞ自動車にてCHROに就任し、人的資本経営に基づく人事戦略の実行を牽引。2026年4月から同社のシニアアドバイザーを務める。 **株式会社リコー コーポレート執行役員 CHRO 人事総務部 部長** **長久 良子氏** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/384/56057-384-fcb0783c07674a8bd2667d9c8d647f82-890x852.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 新卒で日産自動車に入社し部品事業部で北米、欧州向けの補修部品・アクセサリーの販売や国内の企画を経験。2001年より人事部門に異動。人事では主に海外のリージョンを担当。アジアリージョン人事担当時は1年間タイ日産に赴任、アフリカ・中近東・インドリージョンで人事部長を務めた。 その後、2018年から3年間、ボルボ・カー・ジャパンにて人事総務ディレクターを務め、2021年4月にリコーに入社。本社人事部にてHRBP室長、タレントアクイジション室長を務めた後、人事室長、人事総務センター長として国内リコーグループ全体を担当。2024年4月より現職。 **株式会社マネーフォワード　People Forward本部　副本部長** **早川 直樹氏** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/384/56057-384-fbdc33adfb29b11f2745ffcdfc45251f-416x377.jpg?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 2005年、新卒でスタートアップに入社し、事業サイドでキャリアをスタート。2009年、ワークスアプリケーションズに転職し、人事へ。2014年、自ら会社を経営し事業売却を経験。その後、約300名規模のベンチャー企業で人事責任者を務め、2年目からは事業企画を兼務。2022年、マネーフォワード入社後はビジネスセグメントにおける立ち上げ期のHRBP室に加わり、室長を務める。現在は、People Forward本部（全社人事組織）の副本部長として、中途採用・HRBP領域を管掌。 **一般社団法人日本HRBP協会の代表理事／リデザインワーク株式会社 取締役副社長 兼 COO** **山中 裕貴氏** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/384/56057-384-99bf3c1442ca0fb4b4709d0c61e3092c-890x890.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 株式会社リンクアンドモチベーションで大手企業の組織変革を支援。株式会社HRBrainでサーベイ事業など複数事業を立ち上げ、経営・人事戦略の課題解決に従事。現在はリデザインワーク株式会社で経営戦略・人事戦略の策定・企画・実行にかかるコンサルティングを推進。2025年1月に日本HRBP協会を立ち上げ、代表理事としてHRBPの探索とコミュニティの確立を推進。 **一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事** **有山 徹** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/384/56057-384-a588b87c108050a8aced92d41ad7867a-890x848.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 2000年早稲田大学卒業後、大手メーカーに入社、経営コンサルティング会社を経て、上場IT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業にて管理本部長・経営企画を歴任。外資系PEファンド傘下でのIPOプロジェクト推進にも携わる。早稲田大学大学院にてMBA取得。 2019年7月に戦略・組織・対話・キャリアをデザインする4designs株式会社を創業。2020年3月、法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔教授とともに一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立し、代表理事に就任。個人のキャリア開発状態を可視化する「キャリア開発診断」を開発し、約2万件のキャリア開発診断データをもとに企業の人材・組織課題の分析と改善を支援。これまでに大手企業を含む300社以上への組織開発・キャリア開発を支援。2024年には「プロティアン・キャリアドック」がHRアワード優秀賞を受賞。著書に 『新しいキャリアの見つけ方』（アスコム、2022年）『なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？』（アスコム、2024年） **◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社** 名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 305 設立年月：2019年7月 代表取締役社長CEO：有山 徹 事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等 WEBサイト：[https://4designs.co.jp/](https://4designs.co.jp/) サービス：プロティアン・キャリアドック　[https://protean-career.or.jp/career-dock/](https://protean-career.or.jp/career-dock/) 導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他250社以上 **◆協会概要** 正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会 所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F 事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営 代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO） 設立年月：2020年3月 協会WEBサイト：[https://protean-career.or.jp/](https://protean-career.or.jp/) X (旧Twitter)：[https://twitter.com/officialprotean](https://twitter.com/officialprotean) Facebook：[https://www.facebook.com/protean.fb](https://www.facebook.com/protean.fb) Linkdln：[https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/](https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/) note：[https://note.com/protean](https://note.com/protean) 本記事は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が2026年10月22日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[元いすゞ自動車/カゴメCHRO有沢正人氏、リコーCHRO、マネーフォワード副本部長が登壇。HRBPの立ち上げから経営への貢献までを議論するリアルイベントを11月20日に開催](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000056057.html)