広島工業大学は2026年9月30日、学部3年次生と大学院1年次生を対象とした「第2回就職ガイダンス」を開きました。これから本格化する就職活動に備えるための場で、学生たちは活動の進め方や企業研究のコツ、就職試験への備え方について学びました。
就職率99.2％を支える段階的なキャリア教育
同大学の2026年3月卒業者の就職率は99.2％でした。そのうち54.6％が大手企業に就職しています。ここでいう大手企業とは、建設・製造業では資本金10億円以上、その他の業種では資本金1億円以上の企業を指します。
こうした実績の背景には、低学年次から段階を踏んで進めるキャリア教育と、学生一人ひとりの進路実現を後押しする手厚いサポート体制があります。今回のガイダンスもその取り組みの一つとして行われ、本格的な就職活動に向けて必要な知識や準備を学ぶ機会になりました。
外部講師2名が就活とSPI対策のポイントを解説
マイナビ・多田良平さん「就職活動時に注意すべきポイント」
最初に登壇したのは、株式会社マイナビの多田良平さんです。「就職活動時に注意すべきポイント」をテーマに、次のような内容を説明しました。
- 就職活動のスケジュール
- 企業研究の進め方
- インターンシップやオープン・カンパニーへの参加の重要性
学生たちは、これからの就職活動に向けて理解を深めました。
Gakken・栗山朝亜輝さん「就職試験に向けたSPI対策」
続いて、株式会社Gakkenの栗山朝亜輝さんが「就職試験に向けたSPI対策」について講演しました。後期に開催予定の就職試験対策講座に先立つ内容で、SPIの出題傾向や効果的な学習方法などが紹介されました。
キャリアセンター長「目指す業界や企業をしっかり調べてほしい」
同大学キャリアセンターの宗澤良臣センター長は、「一般的には売り手市場と言われていますが、大手企業については必ずしもそうとは言えません。まずは自分がどのような業界や企業をめざすのかをしっかり調べてほしいと思います」と話しました。
そのうえで、大手企業との対比として、「一方で、中小企業では依然として人材不足が続いており、売り手市場の傾向があります。本日のガイダンスでもそうした状況について説明があったかと思います。学生たちには、今回学んだ内容を今後の就職活動に生かし、それぞれの目標に向かって頑張ってほしいです」と、学生への期待を述べました。
参加した学生たちは、就職活動の流れや企業選びのポイント、SPI対策の重要性について理解を深め、本格化する就職活動に向けて気持ちを新たにしていました。今回のガイダンスをきっかけに、学生たちは就職活動への理解をさらに深め、進路実現に向けた準備を本格的に進めていきます。
広島工業大学は今後も、こうしたキャリア支援講座をはじめとする早期からのキャリア教育や、卒業生・企業などとの強固なネットワークを生かした手厚い支援を通じて、学生一人ひとりの進路実現を支援していくとしています。
出典：広島工業大学