# 未経験・新卒・第二新卒も応募可能　自治体DX推進協議会が「ふるさと住民登録制度・関係人口担当」を募集　湘南藤沢オフィスで勤務予定

- 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/）
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- カテゴリ: 未経験・異業種転職
- 公開日: 2026-11-09
- 更新日: 2026-11-09

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## 地域と人の「継続的なつながり」を支える仕事

一般社団法人自治体DX推進協議会（GDX、所在地：東京都港区）が、「ふるさと住民登録制度・関係人口担当」の募集を行っています。地域と人の継続的なつながりづくりを支援するポジションです。勤務地には、神奈川県藤沢市で開設準備が進められている「GDX湘南藤沢オフィス」が予定されています。

旅先で訪れた地域を好きになる、地域のイベントに参加する、仕事や得意なことを通じて地域の人と一緒に活動する。人と地域の接点には、こうしたさまざまな形があります。GDXは、出会いを継続的な交流や参加につなげるには、地域の特徴や受け入れ体制を踏まえ、関わりを続けられる機会や仕組みを考えていく必要があると捉えています。

同協議会は、自治体へのヒアリングや実態調査で現場の状況を把握し、企業との連携や情報発信につなげてきました。関係人口やふるさと住民登録制度に関する取り組みでも、自治体が何を目指し、どのような課題を抱えているのかを丁寧に聞くことを大切にしています。今回の募集は、その対話と調整を担うメンバーを迎え、地域に合った取り組みを考えて進めるための支援体制を充実させるためのものです。

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## 仕事内容と求める人物像

自治体の関係人口・移住・定住担当者へのヒアリングを起点に、民間企業との連携、実態調査、セミナーや会報誌による情報発信へとつなげていく仕事です。主な業務は次のとおりです。

- 自治体へのヒアリングと課題の整理：関係人口・移住・定住などを担当する自治体職員とオンラインで面談。地域外の人との接点づくり、交流の継続、地域活動への参加、施策の成果の捉え方などを聞き取り、課題と必要な支援を整理する
- 自治体と企業のマッチング・連携支援：自治体の課題に合った会員企業や民間サービスとの接点をつくる。打ち合わせの調整、商談への同席、その後のフォローまで、双方と連絡を取りながら取り組みを支える
- 実態調査・セミナー・調査報告会の企画運営：自治体向けアンケートの設計・集計、レポート作成に携わる。セミナーや調査報告会では、企画から登壇する自治体・企業との調整、開催に向けた準備までを担当する
- 会報誌などを通じた事例・情報の発信：会報誌「自治体DXガイド」の関係人口・地域づくりに関する特集などで、取材先との調整や原稿制作の進行を担う。各地の経験や工夫を、他の自治体にも参考になる情報として届ける

関係人口分野が主担当ですが、他分野の自治体ヒアリング、セミナー運営、会報誌制作、会員対応など、協議会の事業全般にも携わります。湘南を拠点に、オンラインで全国の自治体や企業と対話し、地域ごとの取り組みに関わる働き方です。

歓迎される経験として、次のようなものが挙げられています。

- 自治体での実務経験：関係人口、移住・定住、地域振興、企画、観光などの担当として、施策の企画や関係者との調整に携わった経験
- 移住支援・地域づくりの経験：地域に関わりたい人への情報提供や相談対応、地域の担い手との連携、地域プロジェクトの運営などに携わった経験
- コミュニティや交流事業の運営経験：参加者との関係づくり、地域活動への参加促進、継続的な交流の機会づくりなどに携わった経験
- 営業・調査・情報発信の経験：自治体への提案や法人営業、アンケート調査、セミナー・イベントの企画運営、取材・編集などに携わった経験

相手の話を聞いて考えを整理し、立場の異なる関係者と調整する力は、この仕事のさまざまな場面で生かせるとされています。一方で実務経験の有無は問わず、関係人口や地域づくりに関心があり、自治体の施策や事例、関連サービスを継続して学ぶ意欲のある人を求めています。地域に関わる仕事を学びながら挑戦したい新卒・第二新卒、未経験の人も応募できます。

## 募集概要と応募方法

- 募集職種：ふるさと住民登録制度・関係人口担当
- 主な業務：自治体ヒアリング、企業マッチング、実態調査、セミナーの企画運営、会報誌の制作調整など
- 勤務地：GDX湘南藤沢オフィスでの勤務を予定（神奈川県藤沢市・開設準備中）
- 雇用形態：正社員（試用期間6か月）。業務委託での参画も応相談
- 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
- 勤務日：週5日（月～金曜日）
- 休日・休暇：土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 給与：経験・スキル・担当業務等を考慮して個別に決定（詳細は募集要項に記載）
- 学歴・経験：学歴不問。新卒・第二新卒、未経験の方も応募可能

GDXは「湘南藤沢オフィス準備室」を設置し、藤沢駅周辺での拠点開設に向けた準備を進めています。オフィスの具体的な所在地や開設時期は、決まり次第案内される予定です。GDXは、相手の話を整理して伝える力や、関係者との連絡・調整を進める力を重視しています。あわせて、メール、資料作成、Excel・スプレッドシート、オンライン会議などの基本的なPCスキルも必要です。

応募は、募集ページを確認したうえで、お問い合わせフォームまたは採用窓口（recruit@gdx.or.jp）へ、「ふるさと住民登録制度・関係人口担当／湘南藤沢オフィス希望」と明記して連絡する形です。これまで携わってきた仕事や活動、地域づくりの仕事に関心を持ったきっかけも簡単に伝えるよう案内されています。採用に関する質問や相談も受け付けています。

### GDXの取り組みに触れられるウェビナー「関係人口ラボ #3」

GDXは、自治体や企業、地域づくりの実践者と研究者の対話を通じて関係人口の可能性や課題を考えるウェビナーシリーズ「関係人口ラボ」を開催しています。第3回では山梨県小菅村を取り上げ、「こすげ村人ポイントカード」を入口に、地域を訪れる人との接点を継続的な関わりや村づくりへの参加につなげる工夫を紹介。地域の受け入れ体制や、ふるさと住民登録制度と既存の取り組みのつなぎ方についても考える内容です。GDXがどのような対話や学びの場をつくっているかを知る機会として、今回の募集に関心を持つ人の参加も呼びかけられています。

- タイトル：関係人口ラボ #3「人口620人の村に、4,500人の“1/2村人”」
- 開催日時：2026年12月2日（水）10:00～11:30
- 開催形式：オンライン（Zoomウェビナー）
- 参加費：無料・事前申込制

出典：[一般社団法人自治体DX推進協議会](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000412.000132312.html)