# 株式会社ウィルネクスト、オンラインセミナー「退職者の54%は本当の理由を話さない!?︎部下の本音を引き出す、組織構造＆関係性構築メソッド」を12月3日（木）に開催 - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%82%a6%e3%82%a3%e3%83%ab%e3%83%8d%e3%82%af%e3%82%b9%e3%83%88%e3%80%81%e3%82%aa%e3%83%b3%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%80%8c/ - カテゴリ: 退職・辞め方 - 公開日: 2026-11-07 - 更新日: 2026-11-07 --- ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39305/91/39305-91-7ae4aaaaa65eecf6e4d150795cd94544-1672x941.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) [イベント詳細はこちら！](https://willnext.jp/seminar/twGddhuG/?utm_source=willnext) ### ■開催背景 「制度を整えれば人は定着する」という前提が、崩れ始めている現場もあります。 面談や1on1を重ねても部下が本音を話さない。 サーベイを導入しても、現場の声が経営や人事に届かない。 退職の申し出を受けて初めて、本当の理由を知る。 このような悩みを抱える人事担当者の方は少なくありません。 エン株式会社「『本当の退職理由』調査（2024）」では、退職経験者の54%が、会社に伝えなかった本当の退職理由があると回答しています。 そこで本セミナーでは、株式会社スナックミー、株式会社ミギナナメウエとともに、個人の関係づくりと組織の仕組みの両面から、本音が届く職場のつくり方を解説します。 ### ■トピックス ・おやつを囲む日常の会話が、なぜ部下の安心感につながるのか ・本当の退職理由はなぜ会社に届かないのか、サーベイで組織の課題を可視化する考え方 ・面談の型を整えても本音が出ない理由と、キャリア対話の問いの立て方 ・個人の関係と組織の仕組みの両面から、自社の課題を見極める視点 ### ■こんな方におすすめ ・退職の申し出を受けて初めて、部下が本当の理由を話してくれていなかったと気づく状況が続いている ・面談や1on1の機会は設けているのに、部下から本音が聞けている実感がない ・サーベイや面談を導入したが、現場の声が経営や人事に届いていると言い切れない ・研修や制度は整えてきたが、部下が本音を話せる関係づくりまでは手が回っていない ### ■開催概要 ・日時：2026年12月3日（木）13:00〜14:00 ・形式：WEBセミナー（オンライン） ・参加費：無料 ・主催：株式会社ウィルネクスト ・共催：株式会社スナックミー、株式会社ミギナナメウエ ・申し込み：[https://willnext.jp/seminar/twGddhuG/?utm_source=willnext](https://willnext.jp/seminar/twGddhuG/?utm_source=willnext) [無料お申し込みはこちら！](https://willnext.jp/seminar/twGddhuG/?utm_source=willnext) ### ■株式会社ウィルネクストについて 株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの3サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。 ■ [Willnext Design](https://willnext.jp/design)（意思形成） AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。 ■ [Willnext Job](https://willnext.jp/job/candidates)（キャリア循環） 転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。 ■ [Willnext Consulting](https://willnext.jp/consulting)（組織変革） 採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。 ### ■会社概要 会社名： 株式会社ウィルネクスト 所在地：神奈川県相模原市緑区小渕1878-1 代表取締役：中村 真広 会社HP：[https://willnext.jp/](https://willnext.jp/) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39305/91/39305-91-48704f07a9c10a1257b291aa6c387100-288x288.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 株式会社ウィルネクスト 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社ウィルネクスト 広報担当 E-mail：info@willnext.jp 本記事は、株式会社ウィルネクストが2026年11月7日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[株式会社ウィルネクスト、オンラインセミナー「退職者の54%は本当の理由を話さない!?︎部下の本音を引き出す、組織構造＆関係性構築メソッド」を12月3日（木）に開催](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000039305.html)