# 約2万人のキャリア開発診断データをAI解析。個人のキャリア状態に応じた1on1のあり方を考えるオンラインセミナーを11月11日開催 - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/%e7%b4%842%e4%b8%87%e4%ba%ba%e3%81%ae%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e9%96%8b%e7%99%ba%e8%a8%ba%e6%96%ad%e3%83%87%e3%83%bc%e3%82%bf%e3%82%92ai%e8%a7%a3%e6%9e%90%e3%80%82%e5%80%8b%e4%ba%ba/ - カテゴリ: キャリアメディア - 公開日: 2026-11-09 - 更新日: 2026-11-09 --- **一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。** **このたび、2026年11月11日（水）、約2万人分のキャリア開発診断データをAIで解析した最新の分析をもとに、個人のキャリア開発状態に応じた1on1のあり方を考えるオンラインセミナー「キャリア状態の最新分析 ～2万人のデータAI解析から導く1on1～」を開催します。** **本セミナーでは、キャリア開発診断のデータから見える実態に加え、個人のキャリア開発状態に応じてAIが提示する「投げかける問い」「避けるべき問い」など、データとAIを活用したキャリア支援の具体的な方法を紹介します。** [詳細・申し込みはこちら](https://20261111careeranalysis.peatix.com/) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/392/56057-392-0c27cbb5ce592400b49fc528ed7a6410-1840x900.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ## 開催背景 企業における1on1の導入が進む一方、現場では業務の進捗確認が中心となり、社員一人ひとりのキャリアや成長について話す機会が十分に確保できていないという課題があります。 その背景には、管理職の業務負担があります。管理職の86.8％がプレイヤー業務を兼務しており、部下一人ひとりのキャリア状態を把握し、個別に向き合うための時間を確保することは容易ではありません。 個人の主体的なキャリア開発を促すためには、本人の意欲に働きかけるだけでなく、現在のキャリア状態を理解し、その人に合った支援や対話につなげることが重要です。 ## セミナー内容 本セミナーでは、プロティアン・キャリア理論をもとに開発したキャリア開発診断の約2万人分のデータをAIで解析した最新の分析を紹介します。 法政大学キャリアデザイン学部教授で当協会代表理事の田中研之輔とともに、データから見えるキャリア開発の実態や、個人の状態に応じたキャリア支援の可能性を深掘りします。 さらに、部下一人ひとりのキャリア開発状態に応じてAIが提示する「投げかける問い」「避けるべき問い」を取り上げます。診断データを単なる現状把握にとどめず、個人の状態に応じた対話や具体的なキャリア支援につなげる方法を考えます。 ### ◆こんな方におすすめ - 社員のキャリア自律を促進したい人事・人材開発担当者 - 1on1をキャリア開発や人材育成につなげたい方 - キャリア開発診断やAIを活用した人的資本経営に関心のある方 - データに基づく個別最適なキャリア支援を検討している方 ## 開催概要 《日時》2026年11月11日（水）10:00 – 11:00 《会場》 Zoomミーティング 《参加料金》無料 《対象》企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方 　※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。 《登壇者》 法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人　プロティアン・キャリア協会　代表理事/株式会社4designs CSO　田中 研之輔 4designs株式会社代表 取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事　有山 徹 《申込》[https://20261111careeranalysis.peatix.com/](https://20261111careeranalysis.peatix.com/) ## 登壇者 **法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人　プロティアン・キャリア協会　代表理事/株式会社4designs CSO** **田中 研之輔** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/392/56057-392-ac9ded7d1bf9ecf4abaf9c32fbcab51e-592x827.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員　日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書36冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』『実践するキャリアオーナーシップ』『進化するキャリアオーナーシップ』 **4designs株式会社代表 取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事** **有山 徹** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/392/56057-392-3ea38637648f1ce47dea035688842155-777x835.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。設立後5年間で35万人、250社以上に組織開発、キャリア自律を伝えている。 **◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社** 名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社 所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 305 設立年月：2019年7月 代表取締役社長CEO：有山 徹 事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等 WEBサイト：[https://4designs.co.jp/](https://4designs.co.jp/) サービス：プロティアン・キャリアドック　[https://protean-career.or.jp/career-dock/](https://protean-career.or.jp/career-dock/) 導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他250社以上 **◆協会概要** 正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会 所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F 事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営 代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO） 設立年月：2020年3月 協会WEBサイト：[https://protean-career.or.jp/](https://protean-career.or.jp/) X (旧Twitter)：[https://twitter.com/officialprotean](https://twitter.com/officialprotean) Facebook：[https://www.facebook.com/protean.fb](https://www.facebook.com/protean.fb) Linkdln：[https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/](https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/) note：[https://note.com/protean](https://note.com/protean) 本記事は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が2026年11月9日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[約2万人のキャリア開発診断データをAI解析。個人のキャリア状態に応じた1on1のあり方を考えるオンラインセミナーを11月11日開催](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000392.000056057.html)