# 転職のチャンス拡大中！doda発表「ハイクラス求人増加率ランキング」で未来のキャリアを見つけよう - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%ae%e3%83%81%e3%83%a3%e3%83%b3%e3%82%b9%e6%8b%a1%e5%a4%a7%e4%b8%ad%ef%bc%81doda%e7%99%ba%e8%a1%a8%e3%80%8c%e3%83%8f%e3%82%a4%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%b9%e6%b1%82%e4%ba%ba/ - カテゴリ: キャリアメディア - 公開日: 2026-07-29 - 更新日: 2026-07-29 --- ## ハイクラス求人市場が活況！あなたのキャリアアップを後押しする最新トレンド 「もっと良い条件で働きたい」「キャリアアップを目指したい」と考えているあなたへ、朗報です。転職サービス「doda」が発表した最新の「ハイクラス求人増加率ランキング」が、転職市場の新たな可能性を示しています。このランキングは、提示年収の下限が600万円以上の求人（ハイクラス求人）が、過去5年間でどのように変化したかを分析したものです。今回のレポートでは、ハイクラス求人が大幅に増加していること、そして特に需要が高まっている業種や職種が明らかになりました。 ## 提示年収600万円以上の求人が5年で2.6倍に急増！ dodaの調査によると、2022年上半期（1～6月）から2026年上半期（1～6月）にかけて、提示年収の下限が600万円以上のハイクラス求人数は、なんと約2.6倍にまで伸長しています。これは、求人全体の増加率（約2倍）を上回る数字です。このデータからは、企業が即戦力となる専門人材や経験豊富な人材を積極的に求めている現状がうかがえます。今後も、このようなハイクラス人材へのニーズは加速し、提示年収の高い求人が増えていくと予測されます。 ![ハイクラス求人数の推移](/wp-content/uploads/2026/07/150961b7727e85ac3b416eb59e8ee91c.webp) ## 業種別ランキング：成長著しい3つの分野に注目！ ハイクラス求人の増加率を業種別に見てみると、特に以下の3つの分野が際立っています。 - **建設・プラント・不動産（4.9倍）** 大規模な再開発プロジェクトや、AIの普及に伴うデータセンター建設需要が背景にあります。これまでの「建物づくり」から「街づくり」へと業務の複雑性が増し、高度な専門知識を持つ人材が求められています。製造業やエネルギー業界で培った経験も、この分野で活かせるチャンスがあるでしょう。 - **人材サービス・アウトソーシング・コールセンター（4.8倍）** - 特に「技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）」やBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の領域で求人が伸びています。企業が固定人員を増やすのではなく、外部の専門人材を活用する動きが活発化していることが背景にあるようです。 - **運輸・物流（4.0倍）** - 「道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）」の求人が多くを占めています。EC市場の拡大やサプライチェーンの複雑化に伴い、物流を支える即戦力人材の需要が高まっています。 ![業種別 ハイクラス求人（下限600万円以上）の増加率ランキング](/wp-content/uploads/2026/07/d96809b694457b682caa78c6e7e25a08.webp) ## 職種別ランキング：専門性と即戦力が鍵！ 職種別のハイクラス求人増加率では、以下の職種が注目されています。 - **技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（4.7倍）** 特に「施工管理」の求人増加が目立ちます。大規模な建設プロジェクトやデータセンター案件の増加に伴い、専門性の高い技術者が非常に求められています。 - **販売・サービス職（4.5倍）** - 「店舗・販売」や「店舗開発・施設管理」といった領域で需要が拡大しています。小売市場の競争が激化する中で、戦略的な店舗展開や運営を担える即戦力人材が求められていると考えられます。 - **営業職（4.2倍）** - 「建設・土木・不動産・住宅営業」や「IT営業」の伸びが顕著です。DX（デジタルトランスフォーメーション）やAI投資の拡大により、顧客の課題を理解し、高度なソリューションを提案できる営業人材が重宝されています。 ![職種別 ハイクラス求人（下限600万円以上）の増加率ランキング](/wp-content/uploads/2026/07/512763ba5f6e420430afe2cbad8ed300.webp) ## 今後の転職市場の展望とあなたのチャンス 今回のランキング結果から、いくつかの重要なトレンドが見えてきます。 ### 大規模再開発とデータセンター需要 建設・不動産領域では、2040年頃まで続く東名阪での大規模再開発や、AI普及によるデータセンター需要が、ハイクラス人材の採用を活発化させています。建設のハード面だけでなく、再生可能エネルギーや通信インフラ、脱炭素対応など、複合的なプロジェクトが増えることから、エネルギー、通信、製造、環境分野など、異業種での専門性や経験を持つベテラン人材にも活躍の場が広がっていくでしょう。 ### 小売市場の複雑化と即戦力ニーズ 販売・サービス領域では、ホームセンターやドラッグストア、ネットスーパーなど、小売市場の構造が複雑化しています。この中で、戦略的な店舗開発、店舗運営を担う店長・スーパーバイザー、自社商品を企画開発する商品企画など、事業成長を牽引する即戦力人材の獲得競争が激化しています。食品・日用品メーカーや専門商社での知見も、この分野で有利に働くかもしれません。 ### AI・半導体・EV需要の高まり 製造業では、AI、半導体、EV（電気自動車）といった成長領域への投資が加速しています。これに伴い、組み込みエンジニア、機械・電気系エンジニア、そして新規ラインの立ち上げや生産体制構築を担う即戦力人材の需要が増加しています。高度な専門性を持つエンジニアは育成に時間がかかるため、提示年収を引き上げてでも採用したいという企業の意欲が見られます。化学系エンジニアや電気・制御系エンジニアなど、異なる専門性を持つ人材が成長領域で活躍する機会が増えるでしょう。 ### DX・AI投資が牽引するBtoB市場 企業におけるDXやAI活用への投資は拡大の一途をたどっています。これに伴い、IT・通信業界を中心としたBtoB（企業間取引）ソリューション市場も大きく成長しています。顧客企業の課題を深く理解し、DXやAI活用を含めた解決策を提案できる高度なソリューションセールス能力を持つ営業人材が非常に求められています。製造業、金融業界、小売業界などで培った知見と、DX・AI活用の知見を橋渡しできるような営業人材は、今後ますます需要が高まると考えられます。 ## dodaを活用して、あなたの未来を拓こう 今回の「ハイクラス求人増加率ランキング」は、転職を考えているあなたにとって、現在の市場がどのような人材を求めているのか、そしてどのようなキャリアパスが拓かれているのかを知る貴重な情報源となります。特に、提示年収600万円以上の求人が増えていることは、あなたの経験やスキルを高く評価してくれる企業が数多く存在することを示唆しています。 転職サービス「doda」は、今回発表されたような市場の動向を常に分析し、転職希望者と求人企業との最適なマッチングを提供しています。このレポートで気になった業種や職種があれば、ぜひdodaのウェブサイトで具体的な求人情報を検索してみてください。あなたの経験やスキルが、思わぬ分野で高く評価されるかもしれません。 転職は、あなたのキャリアを次のステージへと進める大きなチャンスです。今回のランキングが、あなたのキャリアプランを具体的に描き、行動を起こすきっかけになれば幸いです。dodaは、あなたの「はたらく今日が、いい日に。」なるよう、全力でサポートしてくれるでしょう。 転職サービス「doda」について、詳しくはこちらをご覧ください。 - [doda](https://doda.jp/) ## 調査概要 本調査は、2022年上半期から2026年上半期に転職サービス「doda」に新規掲載された求人のうち、提示年収の下限金額が600万円以上であるものを対象としています。業種・職種別のデータは、dodaが定める基準を満たしている求人数のみをランキング化しています。