# 2年連続で福井県内企業における副業・兼業人材の活用を推進

- 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/）
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- カテゴリ: キャリアメディア
- 公開日: 2026-10-16
- 更新日: 2026-10-16

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パーソルキャリア株式会社の[副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」](https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/)は、福井県の「副業・兼業マッチング支援事業」を受託しました。

本年度の受託事業では、「“福井県企業×福業人材”オンライン交流会」を実施し、マッチング機会の創出を一層強化してまいります。なお、交流会の第1回は、2026年10月28日（水）18:00よりオンラインで開催します（参加無料）。

**交流会特集ページ：**[**https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/26/**](https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/26/)

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/1105/22215-1105-3690d248eec963ee6dc9e14496ba382e-800x300.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

## **福井県での「副業・兼業マッチング支援事業」について**

福井県が実施する「副業・兼業マッチング支援事業」は、副業・兼業人材の活用を促進する啓発と実務支援を通じて、県内中小企業の人材課題（即戦力不足、新規事業人的リソース不足等）を解決し、地域経済の活性化を図ることを目的としています。「HiPro Direct」は、2025年度より2年連続で本事業を推進することとなりました。

## **福井県特設ページの開設やイベントでのノウハウ・知見の発信等により、副業・兼業人材活用を後押し**

昨年度は、本事業の推進にあたり、人材の募集・マッチングの手段として地方企業に特化した副業案件の特集ページ「[HiPro Direct for Local](https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/top/)」に、福井県専用の特設ページを開設。さらに福井県内での活動に関心のある副業・兼業人材と人材確保に悩む企業が出会うきっかけづくりを目的としたオンライン交流会を実施、41名の副業・兼業人材と県内企業6社が交流しました。

本年度は「“福井県企業×福業人材”オンライン交流会」と題した交流会を年2回実施し、マッチング機会の創出を強化します。本交流会では、副業・兼業人材活用法の紹介や、各参加企業の抱える課題への対応に向け、オンライン上で副業・兼業人材が企業とディスカッションを行う場を設定するとともに、事前に案件に応募した副業・兼業人材のオンライン選考会を実施します。

こうした取り組みによって、自らのスキルを地域貢献に活かしたい個人と、副業・兼業人材を受け入れて課題を解決したい企業とのマッチングを支援し、地域経済の活性化に寄与してまいります。

## **「“福井県企業×福業人材”オンライン交流会」開催日程**

・第1回：2026年10月28日（水）18:00～20:00

・第2回：2027年1月27日（水）18:00～20:00

## **第1回オンライン交流会開催概要**

・日程：2026年10月28日（水）18:00～20:00

・開催方法：オンライン

・参加費：無料

・参加者：企業7社程度、副業・兼業人材25名程度

・プログラム：

【第1部】18:00～18:30　自分の強みを活かせる地方副業とは？

【第2部】18:40～20:00　副業・兼業人材と県内企業のオンライン交流会

・申し込み方法：以下のURLからお申し込みください

　　　　　　　　[https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/26/](https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/26/)

**■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ **[**https://hipro-job.jp/**](https://hipro-job.jp/)

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

**プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ **[**https://hipro-job.jp/corp/service/biz/**](https://hipro-job.jp/corp/service/biz/)

経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

**IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜**[**https://tech.hipro-job.jp/**](https://tech.hipro-job.jp/)

IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

**副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」**

[** https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/ **](https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/)

課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

[**パーソルキャリア株式会社**](https://www.persol-career.co.jp/)**について＜**[** https://www.persol-career.co.jp/ **](https://www.persol-career.co.jp/)

パーソルキャリア株式会社は、－「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」－をミッションに掲げ、転職サービス「doda」、プロフェッショナル転職サービス「dodaX」、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」などを通じて、個人のキャリア形成と企業の人材活用を支援しています。私たちは、個人と企業の継続的な意思決定を支えるパートナーとして、個人には納得できるキャリア選択を、企業には最適な人材獲得・活用を支援し、それぞれの成長に貢献していきます。

 当社のミッションについて：[https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/](https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/)

本記事は、パーソルキャリア株式会社が2026年10月16日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[2年連続で福井県内企業における副業・兼業人材の活用を推進](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001105.000022215.html)
