食品・農業分野に特化した求人情報サイト「農業ジョブ」を運営する株式会社シンクロ・フードは、農産業界に特化した転職支援サービスを展開するやさいジョブ株式会社と業務提携契約を締結しました。両社は2026年10月1日（木）から、「農業ジョブ」での事業連携を始めています。やさいジョブは、株式会社農業総合研究所の子会社です。
この提携では、「農業ジョブ」が約20年にわたるメディア運営で培ってきた集客力と、「やさいジョブ」の強みである採用後の定着化ノウハウ、そして農産物の生産・流通・販売にわたる知見を組み合わせます。求職者と企業・生産者の出会いを増やすことに加え、採用後も長く活躍できるマッチングを実現し、農産業界の担い手不足の解消を目指すとしています。
農産業界の採用課題：狭まっていたマッチングの機会と「採用できても定着しない」悩み
農林水産省の調査によると、日本の基幹的農業従事者は減少と高齢化が同時に進んでいます。農産業界全体で担い手をどう確保するかは、喫緊の課題とされています。
その一方で、農業や食に関わる仕事に関心を持つ求職者は少なくありません。ただ、求職者の多くは首都圏や関西圏などの都市部に集中しているのに対し、業界の特性上、勤務地は地方や郊外に分散しています。この状況が、マッチングの機会を狭めていました。
採用が決まった後にも課題があります。農産業界には独自の働き方や文化があり、入社前に抱いていたイメージと入社後の実態が合わず、早期離職につながるケースも少なくありません。「採用できても定着しない」ことは、生産者・企業にとって大きな負担になっています。こうした課題に対し、同じく農産業界の人材支援に取り組む両社が強みを持ち寄ることで、業界全体の人材確保をより早く、より確かなものにできると考え、今回の提携に至りました。
提携で取り組む3つのこと
業務提携の具体的な内容は、次の3点です。
- 求職者の相互支援：「農業ジョブ」に登録している求職者に対し、「やさいジョブ」からも求人を提案し、マッチングの機会を広げます。
- 求人情報のシェア：採用ニーズがありながら採用決定に至っていない企業・生産者の求人を両社で共有し、紹介できる求職者の数を増やすことで、採用決定までのスピードを高めます。
- 採用・定着ノウハウの相互活用：「農業ジョブ」が長年のメディア運営で培ってきた集客・求人づくりのノウハウと、「やさいジョブ」が培ってきた入社前のお試し勤務やマインドセット支援などの定着化ノウハウを互いに活用し、マッチングの質と量の両面を高めます。
転職を考える人にとって何が変わるのか
出会いの「入口」から入社後の「定着」まで一貫して支援
「農業ジョブ」は前身の「第一次産業ネット」と合わせ、2006年から第一次産業に特化した求人サービスを提供してきました。前身から約20年にわたりメディアを運営し、高い認知度と集客力を持ち、14万人を超える求職者に利用されています。一方の「やさいジョブ」は、「入社前のお試し勤務制度」や求職者へのマインドセット支援など、採用後のミスマッチ防止と定着化に力を入れ、定着率90%以上を実現しています。「農業ジョブ」の集客力で出会いの数を増やし、「やさいジョブ」の定着化ノウハウで長く活躍できる採用につなげることで、採用の入口から定着までを一貫して支える体制を構築します。
生産現場以外の選択肢も提示
「やさいジョブ」は、親会社の農業総合研究所が全国の生産者や小売店と築いてきたネットワークと、農産物の生産・流通・販売にわたる豊富な一次情報を強みとしています。そのため、生産現場だけでなく、青果流通・食品加工・小売など「畑から食卓まで」の幅広い業種・職種の採用を支援しています。両社の求人を組み合わせることで、求職者には生産から流通・販売まで、農産バリューチェーン全体を見渡したキャリアの選択肢を提示できるようになります。たとえば「農業に関わりたいが、生産現場で働くことには不安がある」という求職者にも、流通や販売など、農に関わる別の道を提案できます。企業・生産者にとっても、自社にマッチする人材と出会える可能性が広がります。
両社責任者のコメント
やさいジョブ株式会社 代表取締役の肥田祐希氏は、今回の事業連携を、日本農産業界が直面する深刻な人材不足という喫緊の課題に対し、双方のアセットを最大限に掛け合わせることで、より迅速かつ確実なマッチングを実現するための「大きな一歩」と位置づけています。「農業ジョブ」が築き上げてきた高い認知度や豊富な求職者基盤と、やさいジョブが強みとする一次情報の深い解像度や採用後の定着化ノウハウを融合させることで、求職者と企業双方にとって価値ある機会を一層創出していくとしています。
株式会社シンクロ・フード 執行役員の太田明男氏は、「農業ジョブ」を通じて培ってきた求職者基盤と、やさいジョブ、そして農業総合研究所が有する全国規模の生産者ネットワークや農業ビジネスへの深い知見を掛け合わせることで、高いシナジーを生み出すとコメントしています。そのうえで、求職者が長期的に活躍でき、事業者の安定的な人材確保にもつながる「質を伴ったマッチング」を推進していく考えを示しました。シンクロ・フードは今後も「農業ジョブ」を通じて、食や農の仕事に関わりたい人と企業・生産者の出会いを支え、農産業界の持続的な発展に貢献していくとしています。
出典：株式会社シンクロ・フード