キャムコムグループで人材派遣、人材紹介、BPO事業を手がける株式会社綜合キャリアオプション（本社：東京都新宿区、代表取締役：神保紀秀・大泉高太）が、2026年10月22日に「AnewS IT（アニューズIT）」の募集サイトを公開しました。AnewS ITは、未経験者や非正規雇用からIT分野の正社員をめざす人のキャリア形成を支援する取り組みです。
AnewS ITには現在100名が所属しています。所属者はさまざまな派遣先企業でITを使った実務に携わっており、そのうち約85％がIT未経験からのスタートです。文系出身者も約85％を占めています（所属人数・比率は2026年10月現在の数字）。新しいサイトには、仕事内容や研修・資格取得支援、キャリアパス、社員の転職ストーリーが掲載されています。未経験から踏み出す一歩と、入社後の成長を具体的にイメージできる内容です。
「学ぶ・働く・拓く」の3つを軸に未経験からの挑戦を支援
AnewS ITは、専門研修と実務経験を通じて、IT分野の正社員としてキャリアを築くためのプログラムです。「学ぶ」「働く」「拓く」の3つを軸に、基礎知識の習得から現場での経験、さらにその先のキャリア形成までを支援します。入社時の専門知識にはこだわらず、学び続ける姿勢を大切にしている点が特徴です。
担当する業務は、ITヘルプデスク、キッティング、IT事務、システム運用支援、ノーコード開発、SaaSに関するユーザーサポートなど多岐にわたります。同社によると、受入れ企業からも高い評価を得ているとのことです。
正社員として給与を受け取りながら研修・資格取得に挑戦
所属者は正社員として給与を受け取りながら、適性や配属に応じて研修を段階的に受けられます。研修の内容は、IT基礎、CCNA、kintone、タレントパレットなどです。また、CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験については、所定の条件を満たした合格者に受験費用が支給されます。対象になるのは合格した場合の受験費用のみです。資格取得月の月末までに申請し、申請時と支給時の両方で在籍している必要があります。支給は資格取得2カ月経過後の翌月給与で行われ、このほかにも社内規定による条件があります。
基礎業務から専門領域やマネジメントへ広がるキャリアパス
キャリアパスとしては、ユーザーサポートやキッティングなどの基礎業務で経験を積み、より専門的な業務やチームを支える役割へと仕事の幅を広げていく道筋が紹介されています。サイトには、基礎の習得からリーダーを経て、最短3〜5年でプロジェクトマネージャーをめざすキャリアモデルが掲載されています。ただし、このキャリアパスはあくまでモデルであり、担当業務、昇進、到達時期を保証するものではありません。
未経験から始められる4つのコース
- ITサポート・運用：ユーザーサポート、ヘルプデスク、キッティング、監視、テストなど、IT現場を支える基礎業務
- DX・業務改善：kintoneなどのノーコードツールを活用し、企業の業務効率化を支える仕事
- 人事×IT：タレントパレットなど人事システムの運用・設定支援やデータ管理を通じて、「人」を支える仕事
- 資格取得×ITサポート：ネットワークやサーバーなど、企業のIT環境を支える技術を学ぶコース
担当業務は、適性や配属先、業務状況などによって複数の領域にわたる場合があります。
社員が語る、未経験・非正規雇用からの一歩
キッティングとIT事務を担当するAさんは、未経験からIT業界に挑戦したいと考えてAnewS ITに応募しました。最初はキッティングのみを担当していましたが、現在はチームの進捗管理や、Excelマクロを使った業務改善にも取り組んでいます。貢献できることが増えていくことに、やりがいを感じているそうです。
営業事務を担当するBさんは、非正規雇用の経験しかなく、職歴に不安を抱えていました。安定とキャリアアップをめざして応募したところ、担当者の親身な支援や、就業先で「あなたが来てくれてよかった」と声をかけられたことが支えになったといいます。今では自信を持って働いているそうです。
AnewS ITでは、正社員として採用・育成した人材を、IT人材の確保をめざす企業に提案しています。経験者に限らず、学習意欲やコミュニケーション力を備えたポテンシャル人材を活用することで、企業の業務課題の解決も支援していく方針です。
出典：キャムコムグループ