株式会社コピーライター（代表取締役：はせがわてつじ）が、退職活動をサポートする新サービス「モーカル」を開始します。退職をPRの観点から考えるのが特徴です。一般的な退職代行は、会社と一切コンタクトをとらずに退職するためのサービスです。これに対し、モーカルが考えるのは「どう辞めれば、自分の価値を高められるか？」ということです。
退職を「生涯年収を上げるチャンス」に変える
モーカルは、退職をネガティブな出来事ではなく、自分の価値を高め、生涯年収を上げるチャンスに変えるサービスです。そうした辞め方を提案します。退職の伝え方やタイミング、退職ブログ、退職メール、退職までの過ごし方など、退職にまつわるさまざまなことを利用者と一緒に考えます。
日本において、退職は人生でそう多く訪れる機会ではなく、結婚や出産くらい周囲の人が大きく気にかけてくれる出来事だとしています。「次は何をするの？」「どこに行くの？」「独立するの？」と、これほど自分の今後について興味を持ってもらえる機会はなかなかありません。だからこそ、退職は自己PRの最大のチャンスだという考えです。
代表・はせがわ氏が実践した退職の「根回し」
退職活動をサポートする株式会社コピーライター代表のはせがわ氏は、根回しのために行ったこととして、次のような取り組みを紹介しています。
- これからも一緒に仕事をしたいと思う社内の人たち全員と、ひとりずつランチに行き、退職を伝えた。当時の貯金は30万円未満だったが、ごはん代も負担した
- 退職することを公にする前に、独立後にお世話になりそうな方200人以上へ、メールやメッセージで退職することを伝えた
- 宣伝会議が運営するAdverTimes.で、連載『長谷川、カヤックやめるってよ。』を始めた。連載では、コピーライターの第一人者である糸井重里さんとも対談した
ランチについて、同氏はこう述べています。退職を会社への裏切り行為と受け取る人は今もいる。会社に残る選択をする自分を肯定したい気持ちは誰しもある。そこをケアすることはとても大事で、のちのち役立ってくる、というものです。公にする前にメールやメッセージで伝えたことについては、人は退職することを先に教えてもらえるとうれしいものだ、という考えを示しています。連載も、退職を利用したPR活動の一環だとしています。
退職ブログ・退職メールの書き方もサポート
退職ブログは、今は退職noteと呼ぶかもしれません。はせがわ氏は2015年12月31日に面白法人カヤックを退職しています。退職ブログは退職したあとに公開するのが一般的ですが、同氏は退職する約1年前に公開しました。退職が自分自身のPRになると考えたためです。
退職メールも、とても大事なものと位置づけています。AIに丸投げした文の退職メールは「最悪」とし、テンプレートの文にも要注意だとしています。退職メールでよく見る「すでにご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、」という一文は、「世界で最も愚かな一文のひとつ」と表現しています。理由は二つあります。わざわざ書く必要がないこと、そして知らされていなかった人が「自分は先に教えてもらえなかった人なんだ」と感じてしまうことです。ただし、メールの宛先全員に先に個別で退職の旨を伝えていた場合なら機能する、とも補足しています。
このほか、SNSでの退職報告や退職までの過ごし方なども、コピーライターの視点でサポートします。はせがわ氏は無職の経験も豊富で、失業手当をもらうために気をつけることなども心得ているといいます。会社を辞めることはゴールではなく、スタートだとしています。そのうえで、どうやったら生涯年収を上げられるか、あるいは年収はおいといて辞めたあとどうなりたいかを、利用者と一緒に考えます。
費用と申し込み方法
利用者の代わりに会社へ退職を伝えることはしていません。会社への退職の連絡は、利用者自身で行います。費用と申し込み方法は以下のとおりです。
- 費用：退職後１年間の年収がアップした金額の１％
- 会社への退職の連絡：利用者自身で行う
- 申し込み方法：X（@aseetsu）または copywritercojp@gmail.com へ「退職代行モーカルの申し込み」と連絡
代表のはせがわてつじ氏は島根県松江市生まれです。大学で哲学を勉強し、卒業後はリクルートで求人広告制作に就きました。その後、リーマンショックで無職になり、求人広告を見ることになったといいます。面白法人カヤックを経て、2015年7月に株式会社コピーライターを設立しました。カヤックとBirdmanを言葉の力で上場に導いています。主な仕事には『悪魔のおにぎり（ローソン）』『元カレが、サンタクロース。（なんぼや）』『内定辞退率日本一の反省。（株式会社浅野）』などがあります。
出典：株式会社コピーライター