採用見送りが「次のチャンス」に！愛媛銀行が導入した『お祈りエール』で新しい就活の形を掴もう

採用見送りが「次のチャンス」に！愛媛銀行が導入した『お祈りエール』で新しい就活の形を掴もう

就職活動は、多くの学生さんにとって大きな挑戦ですよね。特に、頑張って最終選考まで進んだにもかかわらず、不採用通知を受け取った時の気持ちは計り知れないものがあるでしょう。しかし、そんな「お祈り」が、これからは「次のチャンス」へと変わるかもしれません！

愛媛銀行が、お見送りの通知をエールに変える画期的なサービス『お祈りエール』の導入を決定しました。これは、単に企業がサービスを導入するだけでなく、地域の未来を見据えた新しい採用の形を提案するものです。四国地域の新卒人材を支え、地域全体で人材が循環する社会を目指すこの取り組みについて、詳しく見ていきましょう。

『お祈りエール』ってどんなサービス？

『お祈りエール』は、株式会社ABABAが提供するサービスで、不採用通知を「学生の挑戦を応援するエール」へと変える、まさに就職活動の概念を覆すものです。

仕組みを分かりやすく解説！

通常、企業から不採用の連絡が来た場合、そこで選考は終了し、学生さんはまた一から次の企業を探すことになります。しかし、『お祈りエール』では、最終選考の結果通知に、ABABAへの登録案内が添えられます。これにより、最終選考まで頑張った実績が、次の企業への「推薦状」となるのです。

就活生にとってのメリット

• 努力が無駄にならない: 最終選考まで進んだあなたの頑張りが、しっかりと評価され、次の機会につながります。

• 新しい出会いのチャンス: 不採用という結果で終わらず、その実績を基に新たな企業からスカウトが届く可能性があります。

• 自信につながる: 選考の過程で得た経験や熱意が認められ、前向きな気持ちで次のステップへ進めます。

これは、企業にとっても「採用見送りになった候補者を応援したい」という姿勢を示すことができ、企業ブランドの価値向上にも繋がる、まさにWin-Winの取り組みと言えるでしょう。

『ABABA』で新しい就職活動を始めよう

『お祈りエール』の仕組みを支えるのが、新卒スカウトサービス『ABABA』です。

『ABABA』ってどんなサービス？

『ABABA』は、最終面接まで進んだ就活生と、その実績を評価する企業をつなぐ「ダイレクトリクルーティングサービス」（企業から学生に直接アプローチする採用手法）です。これまでの就職活動では、不採用のたびにエントリーシートを書き直し、面接を繰り返す必要がありました。

しかし、『ABABA』では、あなたが「最終面接まで進んだ」という実績をもとに企業からスカウトを受け取ることができます。企業側も、単なる書類上の情報だけでなく、最終選考まで残ったというあなたの高い志向性やポテンシャルを把握してアプローチできるため、よりミスマッチの少ない出会いが期待できます。

すでに累計20万人の就活生が登録し、導入企業は3,500社に達しています（2026年6月末時点）。

利用方法は？

愛媛銀行の選考で『お祈りエール』を受け取ったら、案内に従って『ABABA』に登録してみましょう。あなたの最終面接実績が登録され、その情報を基に、あなたを求める企業からスカウトが届くようになります。選考の過程を評価してくれる企業と出会い、新しいキャリアのチャンスを掴んでください。

愛媛銀行の想い：地域全体で人材を育む

愛媛銀行は、なぜこの『お祈りエール』の導入を決めたのでしょうか。そこには「人を繋ぐ。企業に寄り添う。地域と共に歩む。」という採用メッセージに込められた、学生一人ひとりに向き合う強い姿勢と、地域全体の活性化への深い想いがありました。

地方企業にとって、人材確保は大きな課題です。愛媛銀行も、採用活動や地域企業との対話を通じて、この課題を痛感していました。そこで導き出されたのが、「限られた学生を地域企業同士で奪い合うのではなく、銀行の発信力を活かして県外からも広く人を呼び込み、愛媛県全体の『人材の土台』を大きくしていくこと」という考え方です。

最終選考まで進んだ学生さん一人ひとりが、愛媛銀行にとって非常に大切な存在です。だからこそ、採用計画の都合で内定を出せない場合でも、その優秀な人材を「合否」という結果だけで手放すのは、地域にとっても大きな損失だと考えました。そこで、最終選考まで挑んだ実績を「地域への推薦状」として、愛媛や四国の他の素晴らしい企業へとつなぐことで、地域全体に人材を循環させ、定着につなげたいという想いが『お祈りエール』導入の決め手となりました。

愛媛銀行は「採用競争から地域共創へ」というビジョンを掲げ、企業・学生・地域が共に成長する未来を目指しています。この取り組みは、その第一歩と言えるでしょう。

愛媛銀行について詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.himegin.co.jp/

株式会社ABABAについて詳しくはこちらをご覧ください。
https://hr.ababa.co.jp/ababa

就職活動を頑張るあなたへ

就職活動は、自分自身と深く向き合い、何度も挑戦を重ねるタフな経験です。思うような結果が出ずに不安になったり、自信を失いそうになったりすることもあるかもしれません。しかし、あなたが一歩ずつ積み重ねてきた経験や努力は、決して無駄にはなりません。

愛媛銀行の採用担当者も、「合否という結果だけでなく、その過程で見せていただいた熱意や、一歩ずつ成長していく姿にこそ、大きな価値がある」と語っています。愛媛銀行との選考がゴールではなく、ここで培った実績を自信に変え、自分らしさを大切にしながら、納得のいく就職活動を続けてほしいと願っています。

『お祈りエール』は、採用できた学生さんだけでなく、選考に本気で挑戦してくれたすべての学生さんとのご縁を大切にしたいという想いから生まれました。あなたの未来への一歩を、この新しい仕組みが力強く後押ししてくれるでしょう。不安な気持ちを抱えずに、前向きに、あなたの可能性を信じて挑戦し続けてください。