株式会社ファルコンサーチ（本社：東京都渋谷区）は、警備員指導教育責任者（指教責）の資格保有者に特化した人材紹介サービス「指教責バンク」を2026年10月8日にリリースしました。サービス開始から1ヶ月で、登録者は100名を突破しています。同社は、開業や後任探しに悩む警備会社への紹介を強化しています。
このサービスでは、警備会社の開業や営業所の新設、指導教育責任者の退職に伴う後任探しなどで資格者を必要とする警備会社に対し、必要な資格区分や勤務条件を確認したうえで、登録している資格保有者を紹介します。
指導教育責任者の確保が警備会社の課題になる理由
警備業法では、警備会社に対し、原則として営業所ごと・取り扱う警備業務の区分ごとに警備員指導教育責任者を選任することが義務付けられています。警備業務は、次の4つの区分に分かれています。
- 1号：施設警備など
- 2号：交通誘導・雑踏警備
- 3号：貴重品などの運搬警備
- 4号：身辺警備
警備業を新たに始めるには公安委員会の認定が必要で、認定申請の際には、営業所ごと・取り扱う警備業務の区分ごとに、選任する警備員指導教育責任者を申請書に記載しなければなりません。また、営業所の新設や取り扱う警備業務の区分の追加、選任中の指導教育責任者の退職などにより、新たな資格者の確保が必要になる場合もあります。
しかし、必要な資格区分や勤務条件に合う人材を見つけるのは容易ではなく、同社にも警備会社から資格者の採用に関する相談が寄せられているといいます。警備会社からは、次のような採用課題が挙げられています。
- 求人媒体に掲載しても、資格保有者から応募が集まらない
- 応募があっても、必要な資格区分が合わない
- 教育や管理業務の経験を持つ人材が見つからない
- 常勤で働ける資格保有者を採用したい
- 希望する勤務日数や給与条件に合う候補者がいない
- 急な退職による欠員を補充したいが、採用が進まない
一方、資格を持つ側からも「定年後も経験を活かしたい」「週に数日だけ働きたい」「教育や管理の仕事を続けたい」といった声があります。指教責バンクは、こうした警備会社と資格保有者の双方をつなぐために始まりました。
指教責バンクの特徴と紹介対象となる人材
指教責バンクは、警備会社が求める資格区分、勤務エリア、雇用形態、業務経験などを聞き取り、登録者の資格や希望条件と照らし合わせて条件に合う人を紹介する仕組みです。主な特徴は次のとおりです。
- 警備員指導教育責任者の資格を持つ人を対象に登録を受け付け、警備会社が求める警備業務の区分と候補者の資格を確認したうえで、採用条件に合う人の紹介を目指す
- 正社員などの常勤採用に加え、非常勤勤務を希望する資格保有者についても相談を受け付け、企業が求める業務内容や勤務条件、警備員指導教育責任者の選任要件を確認したうえで紹介を検討する
- 資格の有無だけでなく、これまでに経験した警備業務や教育・管理業務も確認し、新任教育・現任教育、書類作成、警備員の管理など、警備会社が任せたい業務に応じて候補者探しを支援する
- 長年警備業界で勤務してきた方、警察を退職された方、定年退職後の再就職を考えている方なども登録している
マッチングの対象となるのは、警備員指導教育責任者の資格保有者（1号・2号・3号・4号）、常勤・正社員としての勤務を希望する方、非常勤・週数日勤務を希望する方、警備員の教育・管理業務の経験者、警察を退職された方や警備業界で長年の経験を持つ方などです。なお、紹介可能な人材は登録状況や希望条件によって異なります。
相談から採用までの流れ
警備会社からの問い合わせを受けた後、必要な資格区分、勤務地、勤務形態、給与条件、担当業務、採用時期などを確認します。採用条件と登録者の資格・希望条件を照らし合わせ、条件に合う候補者がいる場合に紹介し、面接日程の調整を経て選考へ進みます。双方の条件が合い採用が決まった場合は、入社に向けた調整を進めます。ただし、候補者の紹介は保証されるものではなく、募集条件や登録の状況によっては紹介までに時間がかかる場合があります。
1号・2号など必要な資格区分を指定した紹介や、非常勤の指導教育責任者の紹介、教育・管理業務の経験者の紹介にも対応しています。警備業の開業を準備している段階では、開業プロセスに精通したコンサルタントが必要な区分や勤務条件を聞き取ったうえで候補者を紹介するほか、採用を急いでいる場合や、採用条件がまだ決まっていない段階からの相談も受け付けています。
株式会社ファルコンサーチ（代表者：塚本彩華、所在地：東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー）は、警備会社の採用支援（はやぶさ採用・はやぶさ警備紹介）と、警備業界の転職支援（はやぶさ警備転職・指教責バンク）を手がけています。
出典：株式会社ファルコンサーチ