# AI時代のキャリア不安を解消！ビズリーチの新AI機能で自分らしい未来を掴む方法 - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/ai%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%ae%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e4%b8%8d%e5%ae%89%e3%82%92%e8%a7%a3%e6%b6%88%ef%bc%81%e3%83%93%e3%82%ba%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%81%e3%81%ae%e6%96%b0ai%e6%a9%9f/ - カテゴリ: キャリアメディア - 公開日: 2026-07-30 - 更新日: 2026-07-30 --- ## AI時代のキャリア観、どう変わる？ ビズリーチの調査によると、年収800万円以上かつ業務で生成AI（文章や画像を自動で生成する人工知能）を週1日以上利用するビジネスパーソンの約7割が、「AI時代に向けてスキルセット（個人が持つ知識、技術、能力の組み合わせ）を変える必要がある」と感じています。 ![AI時代に向けて、ご自身のスキルセットをどの程度変える必要があると思いますか。](/wp-content/uploads/2026/07/e1771d184c7568f41d5e508ab60cfa49.webp) 特に注目すべきは、年収1,500万円以上の層では約5割がすでにキャリアプラン（将来の職業生活の目標と、それに到達するための計画）を見直しているという点です。これは、AIがもたらす変化が、キャリアのトップランナーたちにも強く意識されていることを示しています。 ### 生成AIへのキャリア相談が増加 スキルセットの見直しが必要だと感じる一方で、「身近にキャリア相談できる人がいない」という声も少なくありません。そんな中、転職やキャリアに関する悩みを「生成AIに相談したことがある」と回答した人は全体の44.7%に上ります。 ![転職やキャリアに関する悩みを生成AIに相談したことはありますか。](/wp-content/uploads/2026/07/534b0e0dce77b97475b6b79c084d94dd.webp) 年収が高いほど生成AIの活用頻度が高い傾向が見られ、特に年収1,500万円以上の層では「頻繁に相談する」と回答した割合が、年収800万円以上1,000万円未満の層の約5倍にもなっています。生成AIに相談するメリットとしては、「客観的なアドバイスをもらえた」「本音を話せた」といった点が挙げられています。 ### AIによる代替が進むスキルとは？ 自身のスキルや専門性が生成AIによって代替・侵食されていると感じる人は全体の56.8%にも及びます。特に年収1,500万円以上の層では、その実感がより強いようです。 ![これまで、あなたがキャリアの強みとしてきたスキルや専門性が、生成AIによって代替・侵食されていると感じますか。](/wp-content/uploads/2026/07/951f11deb0fc63b84676f5b44883c480.webp) 具体的に代替が進むと予想されるスキルとしては、専門スキルでは「データ分析・予測モデリング」「翻訳・言語処理」「専門的な文書作成・執筆」が、汎用スキルでは「情報の収集・整理・集計」「定型的な文章作成・ドキュメンテーション」「計画立案・タスク管理」が上位に挙げられました。 ![生成AIによる代替・侵食が進んでいる、または今後進むと思うスキルを全てお選びください。](/wp-content/uploads/2026/07/ffadc1a039133dee303c3ef16a35033b.webp) ### キャリアプラン見直しは必須に 生成AIの普及を受けて、自身のキャリアプランを「見直した・見直す必要性を感じる」と回答した人は約8割にのぼります。 ![生成AIの普及を踏まえて、ご自身のキャリアプランを見直しましたか。](/wp-content/uploads/2026/07/bc8ed408585aa44b01b9eaac2c2bccf3.webp) 年収が高いほどすでにキャリアプランを「全体的に見直した」割合が高く、年収1,500万円以上の層では年収800万円以上1,000万円未満の層の5倍以上という結果が出ています。 AI時代におけるキャリアの希少性（市場での価値や独自性）を高める方法としては、全体では「AI拡張型（生成AIを使いこなすことで専門性を底上げする）」が最多でした。しかし、年収1,500万円以上の層では、生成AIに代替されにくい人間固有の価値に特化する「人間性特化型」が1位となっています。 ![AI時代における希少性の高め方として、ご自身の考えに最も近いものをお選びください。](/wp-content/uploads/2026/07/243ca33efd4bd6b6219e8bbef2271d12.webp) ## ビズリーチの「キャリア相談AI機能」とは？ このような変化の激しい時代に、自身のキャリアを客観的に整理し、市場価値を把握することは容易ではありません。そこでビズリーチが提供を開始したのが、「[キャリア相談AI機能](https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2026/0701.html)」です。 ### どんなツール？何が新しい？ この機能は、生成AIと対話しながらキャリアを整理し、客観的に自身の強みや市場価値を把握できるサービスです。一般的な生成AIが提供する汎用的なアドバイスとは異なり、ビズリーチが17年間にわたり蓄積してきた日本の転職市場データを学習した「[ビズリーチAI](https://www.bizreach.co.jp/ai/)」を活用している点が大きな特徴です。 会員一人ひとりの職務経歴を読み込み、その人の志向や強みを客観的に整理することで、真の市場価値の把握をサポートします。 ### どう書類作成や面接に役立つ？ 「キャリア相談AI機能」は、転職活動において非常に強力な味方となるでしょう。 - **自己分析の深化**: AIとの対話を通じて、自分では気づかなかった強みやスキル、潜在的な市場価値を発見できます。これは、履歴書や職務経歴書を作成する上で、説得力のある自己PRを構築するのに役立ちます。 - **強みの言語化**: AIからの客観的なフィードバックは、自分の言葉で強みを表現する練習にもなります。面接で自信を持って自分の魅力を伝えるための準備ができます。 - **市場価値に基づいた戦略立案**: 自身の市場価値を正確に把握することで、どのような企業やポジションが自分に合っているのか、どのようなスキルをさらに磨くべきかといった、具体的なキャリア戦略を立てることができます。 - **不安の解消**: 不確実な時代だからこそ、客観的なデータに基づいたアドバイスは、キャリアに対する不安を和らげ、前向きな一歩を踏み出す勇気を与えてくれるはずです。 ### 料金や利用方法は？ 「キャリア相談AI機能」は、ビズリーチのサービスを通じて利用できます。具体的な料金体系についてはプレスリリースに記載されていませんが、ビズリーチの会員であれば、この革新的なAI機能を活用して、自身のキャリア形成を強力にバックアップしてもらえるでしょう。利用方法としては、ビズリーチのプラットフォーム上でAIと対話しながら、キャリアに関する質問に答えたり、自身の職務経歴をAIに分析してもらったりする形になると思われます。 ビズリーチのサービスに関する詳細は、以下のリンクから確認できます。 - [求職者向けビズリーチ](https://www.bizreach.jp/) - [企業向けビズリーチ](https://bizreach.biz/service/bizreach/) - [株式会社ビズリーチ](https://www.bizreach.co.jp/) ## まとめ AI時代のキャリア形成は、決して不安なことばかりではありません。むしろ、AIを賢く活用することで、これまで以上に自分自身の可能性を広げ、理想のキャリアを築くチャンスが生まれています。 ビズリーチの「キャリア相談AI機能」は、そんなあなたの強力なパートナーとなるでしょう。定期的に自身のキャリアを棚卸しし、AIからの客観的な視点を取り入れながら、主体的・自律的なキャリア形成を目指しましょう。きっと、あなたらしい未来を掴むことができるはずです！