キャリアメディア 2026年8月4日更新読了目安約4分

AI面接サービス「MENREN」が大学キャリアセンター向けに提供開始！24時間いつでも練習して面接力を向上させよう

「MENREN」ってどんなサービス？

「MENREN」は、AI（人工知能）を活用して面接練習ができるサービスです。まるで本物の面接官と話しているかのように、AIが質問を投げかけ、あなたの回答に対して具体的なフィードバックをくれます。株式会社X-HACKが提供しており、求職者の面接力向上を力強くサポートしています。

「MENREN」があなたの面接力アップにどう役立つのか、その魅力をご紹介します。

「面接練習は予約が大変…」そんな心配はもうありません。スマホやPCがあれば、思い立ったときにいつでも、何度でも面接練習に取り組めます。時間を気にせず、納得いくまで練習できるのは大きなメリットです。

民間企業、公務員、教員など、あなたの希望する進路に合わせて、AIが履歴書やエントリーシート、求人情報に基づいた質問を生成します。回答後は、AIが「具体性」「論理構成」「表現」「話し方」などを評価。良かった点や改善ポイントが明確になり、次につながるヒントが得られます。

練習内容はすべてスコア化され、その推移や課題の変化をいつでも確認できます。自分の成長が目に見える形でわかるので、モチベーションを保ちながら練習を続けられるでしょう。

就職活動をサポートしてくれる大学のキャリアセンターも、近年の就活の早期化や多様化で、多くの課題を抱えています。「MENREN」の導入は、こうした課題を解決し、結果として学生への支援の質を高めることにつながります。

就職活動が本格化する時期は、模擬面接の予約が集中しがちです。「MENREN」があれば、基礎的な練習はAIに任せられるため、キャリアセンターの職員は、より専門的で個別性の高い支援に時間を費やせるようになります。

模擬面接の指導方法は、職員によって差が出ることがあります。AIが共通の評価軸で分析するため、学生は一定の基準に基づいたフィードバックを受けられます。

誰がどのくらい練習しているか、どこにつまずいているかなど、学生一人ひとりの練習状況をデータで把握できるようになります。これにより、キャリアセンターの職員は、面談前に学生の課題を把握し、より的確なアドバイスや戦略的な面接対策を提供できるようになるでしょう。

「MENREN」のようなAIを活用したキャリア支援の取り組みは、大学のブランディング強化にもつながります。DX（デジタルトランスフォーメーション：デジタル技術を活用して、より良いサービスや働き方へ変革すること）の推進事例として、大学が積極的に発信できるでしょう。

大学が「MENREN」を導入する際は、まず小規模なパイロット導入からスタートします。大学ごとの支援体制や対象学生に合わせて、無理のない形で運用が設計されます。

学生の皆さんは、大学を通じてアカウントが発行されれば、すぐに面接練習を開始できます。

「MENREN」は、あなたの面接練習を強力にサポートし、自信を持って就職活動に臨むための心強い味方となるでしょう。もしあなたの大学がまだ導入していない場合は、ぜひキャリアセンターに相談してみてはいかがでしょうか。

「MENREN」のサービス詳細は以下のURLからご覧いただけます。