結論
レゴ®シリアスプレイ®を用いた労働組合の役員研修は、参加者の満足度が高く、役員同士が組合の方向性をじっくり話し合う場を創出します。3〜4時間の実施を中心とし、支部・店舗間の横のつながりを強化し、組合員の声を引き出す問いかけ方を身につける機会を提供します。
根拠
発表の背景として、厚生労働省「令和7年労働組合基礎調査」（2025年6月30日現在、2025年12月24日公表）に基づく組合加入率・組合員数などの統計が挙げられます。組合活動の方向性を決定するのは支部や職場の役員ですが、定例場所以外で腰を据えた話し合いの機会は限られているという課題があります。これらに対し、当社の研修は作品を介して全員が対話できる場を設計しており、参加者の声を組合運営に反映させる機会を提供します。
最新の参加者アンケート結果では、レジャー・サービス業の研修3時間コースの事後回答（8名）において、総合満足度4.63点、講師の説明の分かりやすさ4.75点、新たな気づき4.63点と高評価を得ています。これらの数値は研修の有効性を示す指標として重要です。
具体例
研修の特徴と運用例は以下のとおりです。
- 対象：支部三役、執行委員、職場のリーダー層など
- 規模：10名前後から約50名まで
- 時間：3〜4時間が中心。組合の役員研修の一部として組み込む形にも対応
- 問いの設計：事前ヒアリングで組合の状況と課題を伺い、参加者に投げる問いの文言まで組合ごとに設計
研修内容は、組合活動の意義の再確認、支部・店舗をまたぐ横のつながりづくり、組合員の声を引き出す問いかけ方の習得など、組合ごとの課題に合わせて構成します。
参加者の声としては、三役が一堂に会して意見交換できた、日頃の業務課題の共有機会が増えたといった評価が寄せられています。
代表コメントでは、組合役員が時間をかけて自組合の方向性を議論する機会が不足している現状と、レゴ®ブロックで考えを可視化することの有効性が強調されています。役職や年次に関係なく対話できる環境づくりが、組合員の声を引き出す鍵であるとされています。
実施条件と費用の目安は次のとおりです。所要時間は2時間〜2日、人数は5名〜300名、講師1名で200名超に対応可能、オンライン対応可、費用は20万円〜（税別）＋企画設計費用。実施地域は全国、オンライン実施時はレゴキットの事前配送と回収を行います。最短の申し込み期限は実施日の1週間前までです。
集計概要は、2026年9月実施のレジャー・サービス業の研修（3時間）に関する事後アンケート8名分の結果を公表しています。平均点は以下のとおりです：総合4.63、講師の進行・説明の分かりやすさ4.75、新しい気づきや学び4.63、日頃の業務活用3.88、レゴ表現のしやすさ4.00。
なお、本集計は実施研修に限定したもので、他社研修の評価を示すものではありません。
会社概要：株式会社クック・ビジネスラボ、代表取締役 森琢也、事業内容は企業向けチームビルディング研修等、実績は三菱商事・AWS・PwCをはじめ100社以上、累計受講者6,000名以上、URLはhttps://cookbizlabo.com/です。なお本文末の注意書きとして、LEGO®、SERIOUS PLAY®はLEGO Groupの商標であり、本リリースはLEGO Groupの認証・後援を意味するものではありません。
出典：労働組合の役員研修に、レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したチームビルディング研修｜クック・ビジネスラボ／株式会社クック・ビジネスラボ／2026年10月21日