# Stepjob、物流企業向け外国人人材採用ウェビナーを10月21日開催 - 出典: 履歴書AI（https://rirekishoai.com/） - URL: https://rirekishoai.com/stepjob%e3%80%81%e7%89%a9%e6%b5%81%e4%bc%81%e6%a5%ad%e5%90%91%e3%81%91%e5%a4%96%e5%9b%bd%e4%ba%ba%e4%ba%ba%e6%9d%90%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%82%a6%e3%82%a7%e3%83%93%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%82%9210%e6%9c%8821/ - カテゴリ: キャリアメディア - 公開日: 2026-10-10 - 更新日: 2026-10-10 --- ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/145/84748-145-c8508c5edb6c6bfd6e59fcba212ee6df-1024x576.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ポールトゥウィン株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役CEO：志村 和昭）が運営する外国人人材採用支援サービス「Stepjob」は、物流企業の人事・採用担当者を対象に、2026年10月21日（水）、無料オンラインウェビナーを開催します。特定技能「自動車運送業」「物流倉庫」分野を見据え、外国人派遣との違いや、採用から受入れまでに必要な準備を解説します。 開始が目前に迫る特定技能「物流倉庫」分野。物流業界の採用環境が大きく変わろうとしている今、人材確保に向けて早期に準備を進めることが重要になっています。 本ウェビナーでは、自動車運送・物流倉庫分野の最新動向をはじめ、特定技能と外国人派遣の違い、採用から受入れまでの流れなど、これからの物流人材確保に役立つ情報をわかりやすく解説します。今後の採用戦略を考えるきっかけとして、ぜひご参加ください。 ## 特定技能と外国人派遣を比較し、自社に合った採用方法を考える 今回のウェビナーでは、物流業界における人手不足の現状と、特定技能「自動車運送業」「物流倉庫」分野の動向を解説します。そのうえで、特定技能と外国人派遣について、制度や採用スピード、初期負担などの違いを整理し、企業が自社に合った採用方法を検討する際のポイントを紹介します。 また、国内採用と海外採用の違いに加え、募集・選考から採用手続き、採用後の定着までの流れを取り上げます。外国人人材の採用をこれから検討する企業が、受入れに向けて何を準備すべきかを考える機会を提供します。 ## ウェビナー概要 **2027年、物流の採用が変わる。特定技能「物流倉庫」開始目前！** **～ドライバー・倉庫スタッフの人材確保戦略～** 日時：2026年10月21日（水）11:00～12:00 アーカイブ配信：2026年10月22日（木）12:00～13:00  形式：オンライン（Zoomウェビナー）  参加費：無料（事前登録制）  定員：100名  対象：自社での人材採用を検討している企業  詳細・お申し込み：[https://www.stepjob.jp/webinar-transportation-industry/](https://www.stepjob.jp/webinar-transportation-industry/) プログラム 1.物流業界で外国人採用が広がる背景 2.特定技能「自動車運送業」「物流倉庫」と外国人派遣の活用方法 3.採用から定着までの実務ポイント ### 「Stepjob」について ポールトゥウィンが手掛ける外国人人材紹介総合サービスです。13年以上にわたる外国人人材紹介業務で構築した人材データベースや知見を活用し、国内企業と外国人人材との求人マッチングサービスを提供しています。登録者以外にも、現地送り出し機関や日本語学校・各種専門学校等とのネットワークを生かして、掲載した求人を多方面に拡散して募集することが可能です。 2025年には、外国人生活者と企業を結ぶ多言語ライフサポートプラットフォーム『JAPAN LIFE PORTAL（ジャパンライフポータル）』をオープン。日本で暮らす・働く外国人の生活を支援するとともに、外国人を顧客・従業員・利用者として受け入れる企業や団体に向けて、新たなコミュニケーションの場を提供するオンラインプラットフォームを運用しています。 「Stepjob」と連携することで、外国人採用や定着支援を課題とする企業に向けた、就業前後の総合支援を実現。“採用から生活まで”を一気通貫でサポートする仕組みを構築しています。 **今後の展望** Stepjobでは、特定技能16分野をはじめとした外国人人材の紹介に加え、ビザ申請サポート、登録支援業務受託、求人コンサルティングなど、外国人人材の採用に関する支援を提供しています。 今後もウェビナーなどを通じて、外国人人材採用に関する情報や具体的な採用方法を企業に提供し、人材不足に課題を抱える企業の採用活動を支援してまいります。 ・外国人人材紹介総合サイト「Stepjob」：[https://stepjob.jp/](https://stepjob.jp/) ・「Stepjob」プロモーション動画：[https://youtu.be/g192JPaV6Ws](https://youtu.be/g192JPaV6Ws) ・「JAPAN LIFE PORTAL」：[https://japanlifeportal.stepjob.jp/](https://japanlifeportal.stepjob.jp/) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/145/84748-145-cb6f82f809741036da91886fe1a6d698-807x454.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ### ポールトゥウィン株式会社について ポールトゥウィン株式会社は、ゲームデバッグ・ソフトウェアテスト・ネットサポート事業など、ITサービスを主な事業とする会社です。1994年にゲームデバッグ事業を立ち上げ、創業5年で800%の成長率を達成。以来、ゲームデバッグ事業においてパイオニア的存在として歩み続けています。 また、2022年2月にはグループ会社を吸収合併。Eコマース不正対策やカスタマーサポートを通じて多様なWebサービスを支えてきた「ピットクルー」、ソフトウェアテストや品質コンサルティングによる不具合解消に貢献してきた「クアーズ」と共に、新たなスタートを切りました。ゲーム業界、EC業界を中心として様々なお客様の課題解決に取り組んでまいりました。 それらで培った知識とノウハウ、多様な人材を活かして世の中のサービスやプロダクトの品質および価値向上に取り組んでまいります。 **【　会社概要　】** 社名：ポールトゥウィン株式会社（Pole To Win, Inc.） 本社所在地：愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 代表取締役CEO：志村 和昭 事業内容：デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト・カスタマーサポート 設立： 1994年1月20日 コーポレートサイト：[https://www.ptw.inc/](https://www.ptw.inc/) サービスサイト：[https://www.service.ptw.inc/](https://www.service.ptw.inc/) note：[https://note.com/ptw_note](https://note.com/ptw_note) 公式X：[https://x.com/Pole_To_Win_](https://x.com/Pole_To_Win_) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84748/145/84748-145-bba6e86562140272385df5922c97544b-1950x455.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 報道関係の方からのお問い合わせ先ポールトゥウィン株式会社 広報担当　MAIL：pr@ptw.inc 本記事は、ポールトゥウィン株式会社が2026年10月10日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[Stepjob、物流企業向け外国人人材採用ウェビナーを10月21日開催](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000084748.html)